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Aide soignant de classe normale 85% f/h

Seclin
GHSC
Aide soignant
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

AIDE SOIGNANTE DE CLASSE NORMALE 85%

Pôle service social et public -Ville de SECLIN

Direction CCAS - Service SSIAD

Filière Medico-sociale - Catégorie B

Cadre d’emploi Aide soignante de classe normale

Type de poste Permanent

Temps non complet 85%

Les missions :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne au domicile du patient afin de préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec des partenaires dont les médecins, les infirmiers, la famille, l’entourage du patient.

Les activités :

Selon une prise en charge adaptée à la personne, l’agent peut être amené à :

- Effectuer des soins d’hygiène et de nursing : toilette, habillage, transferts, lever et coucher du patient

- Réfection du lit

- Préparer le petit-déjeuner

- Faire de la prévention d’escarres : massages adaptés, changes réguliers

D’un point de vue de la surveillance médicale, l’agent doit :

- Observer l’état de la personne

- Surveiller température poids

En liaison avec l’infirmière intervenante, l’agent peut être amené à :

- Aider le patient à la prise des médicaments,

- Poses des bas de contention

- Instiller les collyres

Activités complémentaires administratives :

- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites chez le patient et au bureau

- Participer aux séances de transmissions orales journalières

- Participer à l’élaboration des objectifs de soins

- Utiliser les outils du service (dossier de soins protocoles)

- Participer à l’encadrement des stagiaires en formation

Les conditions d’exercice :

- Nombreux déplacements en véhicule sur le secteur de Seclin

- Exposition aux variations de température entre la rue, le véhicule et les domiciles d’intervention

- Déplacements dans des logements exigus ou inadaptés

- Charges Emotionnelles

- Odeurs des produits biologiques (selles, urines, vomissures, sang)

- Nécessité de s’assurer de la compréhension auprès des personnes âgées (ex : adapter le volume sans crier)

- Contraintes posturales : station debout, penchée, avec déplacement dans le logement

- Horaires planifiés avec interventions par rotation les weekends, et jours fériés ; horaires d'amplitude variable

- Fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires.

- Risques de tensions dans la relation aux personnes soignées

- Port de vêtements professionnels et gants.

- Permis B et véhicule personnel








Profil recherché :

Les compétences :

Savoirs

Connaitre et adhérer à la conception de la mission soignante en Ssiad

Connaitre la prise en charge spécifique de la personne âgée

Connaitre les techniques de manutention

Connaissance et techniques médicales

Connaitre la charte de la personne âgée et ses droits*

Avoir des connaissances professionnelles dans le domaine des soins infirmiers relevant du rôle propre de l’aide-soignant

Connaitre les outils de soins

Connaitre les limites de sa fonction

Connaitre les besoins de la personne âgée et son projet de vie et de soins

Diplôme d’aide-soignant

Savoir-faire

Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille

Développer une écoute active et transmettre les informations inhérentes à l’évolution du patient

et leur entourage, gérer son affectivité

Lutter contre le désinvestissement de la personne âgée, la stimuler en respectant son projet de vie

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Utiliser les outils de soins du service

Assurer des transmissions précises et objectives, orales et écrites

Respecter l’organisation et les horaires de travail

Rigueur dans la prise en charge de la personne âgée

Sens de l’organisation

Utilisation de matériel : lève malade verticalisateur

Savoir-être

Avoir une maitrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit,

charge de travail

Être attentif, respectueux, tolérant, patient et centré sur les rythmes de vie de la personne âgée

Être respectueux de la dignité de la personne âgée (pas de tutoiement appellation par le nom de famille…) de son histoire de ses besoins de ses désirs

Être pondéré et diplomate

Avoir un esprit d’initiative

Travailler avec autonomie

Être discret et respecter le secret professionnel

Être créatif et dynamique

Avoir le sens des responsabilités et une conscience professionnelle

Maintenir la distance soignant /soigné avec la personne âgée

Avoir un esprit d’équipe et se positionner au sein de l’équipe globale constituant l’environnement du patient

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