Référence CSP: O074240/408001534
Sous l'autorité de la Direction générale des services de la Mairie de Chamonix, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie de votre portefeuille (une centaine d'agent), dans le cadre des règles statutaires.
Au sein d'une équipe de 3 personnes et en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines de la Communauté de Communes, vous aurez pour missions de :
- Gérer le recrutement des Directions opérationnelles, en étroite collaboration avec les services (gestion de l'ensemble de la procédure, de la définition du besoin à la simulation des salaires des agents recrutés) ;
- Gérer toutes les opérations relatives à la paie (saisie des éléments variables, opération de contrôle et de correction, bordereaux d'heures supplémentaires, mandatement, déclarations des charges sociales mensuelles et annuelles...) ;
- Rédiger les actes et documents administratifs correspondants (recrutements, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statuaires...) ;
- Administrer les dossiers du personnel de la collectivité et assurer leur mise à jour régulière ;
- Informer et conseiller les agents sur les aspects afférents à la carrière des agents ;
- Renseigner et compléter différents tableaux de bord et de suivi.
Spécificité du poste :
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ;
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD renouvelables) ;
- Cycle de travail de 37h par semaine (avec ARTT) ;
- Rémunération statutaire + prime métier IFSE (régime indemnitaire) + prime de 13ème mois + titres restaurant et chèques vacances :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service.
Experience: Débutant accepté
Communes
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