La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe H/F pour piloter les activités de collecte.
VOS MISSIONS :
• Élaborez les plannings des équipes de collecte, y compris les prestations exceptionnelles
• Organisez les tournées (itinéraires, optimisation des trajets…)
• Supervisez le nettoyage et l’entretien des véhicules
• Encadrez et coordonnez les équipes terrain
• Contrôlez le respect des procédures qualité et sécurité sur le terrain
• Recueillez et remontez les informations terrain transmises par les équipes
• Gérez les réclamations clients, usagers et riverains
• Assurez la gestion des besoins en personnel intérimaire (commandes, affectations)
• Faire le lien entre les équipes et la Direction, en assurant un reporting régulier
VOTRE PROFIL :
Expérience exigée dans le transport, la logistique ou l’environnement
Expérience en encadrement d’équipe terrain
Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités
Bon relationnel et sens du service
Réactivité et adaptabilité
RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : De 14,70€ à 15,58€
Primes : casse-croûte 6,05€/jour ; transport 0,227€/km
Véhicule de service mis à disposition lors des déplacements
RYTHME :
Travail du lundi au dimanche selon planning
1 samedi sur 2 ou 3 travaillé
Horaires de journée ou de soirée (fin au plus tard 19h30/20h)
AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Et si cette opportunité changeait la direction de votre parcours ?
Envoyez votre candidature sur ou à
Nous sommes disponibles au 03 72 61 06 21.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
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Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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