Product owner technique devops h/f

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation et d'industrialisation des infrastructures IT, nous recherchons un(e) Product Owner Technique DevOps, capable de porter une vision produit tout en conservant une forte légitimité technique.

L'organisation fonctionnant en mode Agile, vous prendrez la responsabilité d'une squad composée de 11 ingénieurs spécialisés.

En tant que Product Owner, vous serez garant(e) de la vision produit et de la trajectoire d'industrialisation et votre crédibilité reposera sur votre compréhension concrète des environnements DevOps, des mécanismes de déploiement et des enjeux d'automatisation.

Vos missions :

Pilotage produit & Agile :

* Animation et coordination de la squad
* Priorisation et gestion du backlog
* Construction et pilotage de la roadmap
* Arbitrage entre besoins métiers et contraintes techniques
* Coordination avec les parties prenantes internes

Industrialisation & Automatisation :

* Déploiement et amélioration des pipelines CI/CD
* Mise en œuvre d'Infrastructure as Code
* Mise en place de pipelines
* Structuration du catalogue d'automatisation

Maintien en condition opérationnelle :

* Supervision du bon fonctionnement des outils
* Gestion des incidents et évolutions
* Amélioration continue des pratiques DevOps

Animation transverse :

* Promotion des bonnes pratiques DevOps
* Animation de la communauté développeurs
* Acculturation à l'automatisation à l'échelle entreprise

Et si on parlait de vous ?

Nous recherchons un professionnel disposant de 5 à 8 années d'expérience minimum dans un environnement IT structuré. Une expérience en grand groupe ou dans un contexte complexe sera particulièrement appréciée.

Les compétences techniques attendues :

* Ansible
* Terraform (IaC)
* Pipelines CI/CD
* API REST
* Jira / Confluence
* Bonne compréhension des environnements Kubernetes, serveurs et Z

Vous êtes à l'aise dans un cadre agile et savez piloter un backlog, construire une roadmap et arbitrer entre priorités métier et contraintes techniques. Votre leadership naturel vous permet d'animer une équipe d'ingénieurs avec crédibilité et exigence.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'une réelle orientation client. Vous êtes force de proposition et capable d'embarquer un collectif autour d'une ambition commune. Un anglais opérationnel est requis.

Pourquoi nous rejoindre :

* Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
* Prime de participation
* Prime de vacances
* Prime d'ancienneté
* Comité d'entreprise
* Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Notre processus de recrutement en 4 étapes Tout simplement

* Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone
* Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS
* Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels
* Bienvenue chez nous

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Saranya et Marlène, Lyon et les régions qui l'entourent n'ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement.

Rejoindre DCS, c'est :

* Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.
* Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.
* Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).
* Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).