Assistant/e d’enseignement artistique musicien intervenant - mairie de tourcoing

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O059260420000242 Date de début de diffusion 20/04/2026 Date de parution 21/04/2026 Date de fin de diffusion 20/05/2026 Intitulé long de l'offre Assistant/e d’Enseignement Artistique Musicien Intervenant - Direction du Rayonnement Culturel - MAIRIE DE TOURCOING Date limite de candidature 20/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant/e d’Enseignement Artistique Musicien Intervenant - MAIRIE DE TOURCOING Description du poste La Ville de TOURCOING recrute un/e Assistant/e d’Enseignement Artistique Territorial - Musicien Intervenant à la Direction du Rayonnement culturel pour son Conservatoire (Catégorie B – Filière Culturelle) 1 titulaire et/ou 1 contractuel – temps non complet : 14 heures LES MISSIONS : Sous l’autorité de la Direction du Conservatoire à Rayonnement Départemental, vous aurez pour missions :  La contribution pédagogique à la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement en collaboration avec les collègues du département pédagogique EAC.  La sensibilisation, l’éducation et l’enseignement artistique : - Transmettre des gestes artistiques adaptés au jeune enfant, favorisant l’éveil sensoriel et musical ; - Concevoir des dispositifs pédagogiques articulant apprentissages techniques, jeu, et développement de la créativité ; - Inscrire son intervention dans une démarche globale de formation artistique, en complémentarité avec les autres parcours proposés par l’établissement ; - Conduire des séances EAC avec des groupes d’enfants principalement en crèches et haltes garderie du territoire ; - Collaborer avec les équipes des structures des structures de la petite enfance, dans une logique de co-construction des projets ; - Veiller à la conformité de la charte IMS  Le suivi pédagogique et l’évaluation de l’évolution des différents groupes : - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective ; - Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des propositions pédagogiques ; - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle ; - Identifier les différentes catégories de publics et adapter son enseignement en conséquence ; - Repérer et favoriser l’expression artistique.  La conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale ; - Valoriser et mobiliser les ressources artistiques, culturelles et humaines du territoire pour nourrir les actions menées ; - Participer aux différentes instances de concertation des établissements ; - Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires ; - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets ; - Initier des projets ouverts sur la cité ; - Conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales ; - Contribuer au rayonnement des établissements.  Le développement de l’accès aux différentes formes artistiques sur le territoire. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché LE PROFIL : - Vous êtes titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou DE ou de niveau équivalent ; - Vous bénéficiez d’une expérience en qualité de Musicien Intervenant ; - Vous savez conduire des projets pédagogiques ; - Vous possédez des qualités pédagogiques ; - Vous êtes sensible à l’ouverture sur les musiques dans leurs diversités notamment auprès des publics de la petite enfance ; - Vous disposez d’une aisance relationnelle et appréciez le travail d’équipe ; - Vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie. Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste - 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479 : 59208 Tourcoing Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tourcoing Date de vacance de l'emploi 01/09/2026