Fiabiliste - technicien méthodes de fiabilité extraction pristinamycine

Fiabiliste Extraction Pristinamycine - H/F

Rejoignez le département technique sur l'un de nos six sites de production de classe mondiale et jouez un rôle crucial dans la fourniture de notre portefeuille de principes pharmaceutiques actifs destinés à une large population de patients.

Dans le cadre des règles Groupe HSE, des contraintes de fabrication et dans le respect des coûts et délais définis, contribuer à la fiabilisation des installations de son secteur afin de garantir leur performance.

Activités principales du Fiabiliste :

1. Il assure la fiabilité des installations pour en garantir le fonctionnement optimal et le niveau attendu de disponibilité
2. Il est garant de la création, la mise en œuvre et l'optimisation des plans de maintenance
3. Il connaît et applique les méthodes suivantes : AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) / GPS Maintenance, RCM (Système de fiabilisation), PMO (Optimisation de la maintenance préventive), ATS/RCA (Analyse des récurrences de pannes / Analyses des causes racines) et autres outils LEAN.
4. Il gère les demandes de modifications et CC qui lui sont attribuées
5. Il rédige ou participe à la rédaction des Modes Opératoires (procédures d’intervention sur les installations).
6. Sa mission s’inscrit dans une optique proactive à long terme pour limiter les activités de dépannage.
7. En lien avec les TN et les chefs de projet, il participe à la définition des solutions techniques et à leur qualification. Il construit les plans de maintenance pour les nouveaux équipements. Cela inclut l’évaluation des criticités des postes techniques.

Profil recherché :

8. De niveau BAC+2 Technique avec une expérience terrain d’au minimum 5 ans
9. Connaissance techniques liées à nos différents métiers (mécanique, chaudronnerie, électricité, automatisme, instrumentation)
10. Maîtrise des BPF et autres procédures ou réglementations
11. Connaissance de l’environnement de travail (infrastructures, équipements…)
12. Maîtrise de SAP et outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
13. Autonome & rigoureux, vous avez le sens de l’organisation
14. Pédagogue, vous avez de fortes qualités relationnelles
15. Vous avez une capacité d’analyse & de synthèse importante
16. Horaires de travail flexibles (plages fixes présence obligatoire : du lundi au Vendredi 09h-11h30 et 13h45-15h30, plages mobiles 07-09h et 15h30-18h30)
17. 6 semaines de congés payés
18. RTT
19. Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
20. Intéressement/Participation
21. Epargne salariale PEG/PERCOL
22. Indemnités kilométriques ou remboursement selon conditions
23. Restaurant d’entreprise
24. Droit aux aides et activités du CSE

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

25. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
26. Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
27. Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
28. Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui sur notre site carrière.

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Nous sommes responsables du succès d'EUROAPI et cela signifie que nous devons trouver les meilleurs collaborateurs qui partagent nos valeurs. Recommandez-nous un candidat dès aujourd'hui ou contactez votre HR Business Partner pour en savoir plus.