Description du poste Tu auras l'immense responsabilité de : -Piloter l'intégralité du processus de recrutement sur des profils ingénieurs dans le domaine de l'industrie, à savoir : - L'analyse des besoins en compétences formalisés par les managers. - L'élaboration du descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec les managers. - La mise en oeuvre des méthodes de chasse adaptées à la mission. - La préparation des analyses des profils candidats en vue des entretiens. - Le pilotage des entretiens candidats (téléphoniques et présentiels). - La mise en place d'actions ciblés pour entretenir et faire vivre ton vivier candidats. - La gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'administration du personnel. - Le suivi des collaborateurs (missions et évolutions). - L'accompagnement des managers sur la partie administration et gestion du personnel. - Le développement la marque employeur de la société sur les différents organes de communication. Nous te proposons : - Une très bonne ambiance générale avec des collègues au top. - Une rémunération très attractive. - Un environnement de travail remarquable avec jardin partagé et poules de compagnie. - De nombreux événements type "Team Building", soirées festives et sportives.
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