Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la sécurité et la tranquillité des Fresnois, la Ville renforce ses effectifs et recrute des agents de police municipale motivés, rigoureux et attachés au service public de proximité.
À ce titre, vos missions principales sont:
Surveillance et sécurité de la voie publique
- Assurer des patrouilles pédestres, cyclistes et motorisées sur le territoire communal
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires, aux heures d'entrée et de sortie
- Assurer la présence lors des manifestations publiques, festivités et événements municipaux
- Intervenir en cas d'accidents sur la voie publique et gérer les situations d'urgence.
Prévention et lutte contre les incivilités
- Prévenir les incivilités et assurer la médiation avec les usagers
- Contribuer à la prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD
- Gérer les opérations Tranquillité Vacances (OTV) en lien avec la Police Nationale
- Participer aux actions de sensibilisation auprès des publics jeunes et scolaires.
Application de la réglementation
- Faire respecter les pouvoirs de police du Maire et les arrêtés municipaux
- Contrôler le stationnement et verbaliser les infractions au Code de la route
- Faire appliquer les infractions au Code de la santé publique (salubrité, nuisances sonores)
- Verbaliser les manquements à la législation sur les chiens dangereux et les animaux errants
- Assurer le contrôle de l'occupation du domaine public.
Coopération et activités administratives
- Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale et les autres services municipaux
- Participer à l'exploitation des images de vidéo protection dans le cadre des enquêtes judiciaires
- Rédiger les rapports, procès-verbaux et documents professionnels liés aux interventions
- Assurer l'accueil et l'information des administrés au poste de police.
Compétences et savoir-faire
- Maîtrise du cadre légal et réglementaire des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance des compétences respectives de la police municipale, de la Police Nationale et de la gendarmerie
- Maîtrise des procédures de rédaction des écrits professionnels (rapports, PV, main courante)
- Aptitude à la gestion des situations difficiles et des conflits (médiation, désescalade)
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires institutionnels
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur.
Qualités attendues
- Sens du service public et de la relation de proximité avec les administrés
- Discernement, réactivité et capacité d'adaptation aux situations imprévues
- Rigueur, intégrité et exemplarité dans l'exercice des fonctions
- Pédagogie et capacité d'écoute dans les relations avec le public
- Disponibilité (horaires décalés, week-ends, jours fériés).
- Temps complet
- ISFE
- Horaires fixes (37h30/semaine)
- Restauration collective
- Participation à la mutuelle
- CNAS
- Possibilités élargies de formation
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