POINT FINANCES, spécialiste du regroupement de crédits, est une entreprise à taille humaine, créée en 2005 et implantée dans le Grand Sud. Nous sommes aujourd'hui présents à Toulouse, Albi, Montauban, Rodez, Pau, Bayonne, Bordeaux, Agen, Montpellier, Aix en Provence et l'Ile de la Réunion.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial sédentaire, pour notre agence d'Albi (81 - Tarn).
Vous aurez en charge l'animation d'un réseau de prescripteurs à distance. Vous serez également amené à réaliser des actions commerciales ciblées, telles que des campagnes de relances.
Vous devrez être polyvalent pour prendre en charge vous-même le montage et le suivi des dossiers de financement.
Vous serez l'interface entre la société, ses prescripteurs, ses clients et ses partenaires bancaires.
Vous maîtrisez la négociation et les techniques de prospection vous permettant de créer et d'entretenir une relation de qualité avec nos partenaires, basée sur la confiance ?
Vous êtes en mesure de maîtriser rapidement les process digitaux qui vous seront indispensables dans votre quotidien ?
Vous avez un fort tempérament commercial, un bon sens de de l'argumentation et de l'organisation, de la rigueur et vous recherchez de l'autonomie dans votre action ?
Alors rejoignez-nous !
Une première expérience dans le courtage ou dans le rachat de crédits serait un plus, mais ce que nous recherchons avant tout, ce sont des candidats dynamiques, pétillants, avec une envie de se surpasser pour leurs clients et pour l'équipe.
CDI 35heures
Fixe + commissions sur CA
Mutuelle, prévoyance, titres restaurant
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre distribution de crédit
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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