Notre processus se fait en plusieurs étapes et validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble, et le parcours peut s'ajuster à tout moment. Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.
Vous avez envie d'évoluer dans une PME dynamique, où l'engagement et la rigueur sont reconnus ? Vous recherchez un poste qui vous permette d'assumer des responsabilités en production et de participer activement aux décisions opérationnelles ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre d'une réorganisation de sa Business Unit Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées, OMERIN recrute un Responsable Industriel H/F.
Cette BU est spécialisée dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables
Rattaché(e) à la Direction Industrielle Groupe, vous pilotez la production du site de Saint-Etienne (60 collaborateurs) et mettez en oeuvre la stratégie industrielle sur le terrain. Après une phase de formation des métiers et process, vous déployez les actions avec pragmatisme, accompagnez les équipes et contribuez activement à la performance du site, dans le respect des pratiques et de la culture d'entreprise.
Vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :
- Piloter la production en organisant les activités et en définissant les objectifs de performance (qualité, coûts, délais, sécurité).
- Optimiser les ressources humaines et matérielles, en assurant leur disponibilité et en adaptant les plannings.
- Suivre les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives pour garantir l'atteinte des résultats.
- Encadrer et animer les équipes de production : répartition des tâches, motivation, évaluation, gestion des conflits.
- Développer les compétences en identifiant les besoins en formation et en favorisant la polyvalence.
- Contribuer à l'amélioration continue et à l'industrialisation des nouveaux produits en analysant les dysfonctionnements et en proposant des solutions concrètes.
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Votre profil :
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