Description du poste
Plus qu'une alternance, donnez du sens à votre futur métier !
Mission
Rejoindre la L'Assurance retraite - Caisse nationale, c'est intégrer le 1er organisme de retraite en France. C'est aussi participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations : grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires des retraités. Près de 14 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.
Vous souhaitez mettre votre expérience professionnelle au profit de projets dans le domaine de la paie, de la gestion administrative et du système d'information dédié aux RH ?
Rejoignez la Direction de la Gestion Administrative du Personnel et du réseau SIRH/domaine paie-GA !
Au sein de la Direction des Relations Humaines et de la transformation (DRHt), la Direction de la Gestion Administrative s'inscrit dans une démarche de développement de la qualité de l'offre de service à destination des collaborateurs et collaboratrices de l'établissement et du réseau des Carsat de la Branche Retraite.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, le pôle métier SIRH domaine GA-Paie, rattaché à Direction de la Gestion Administrative, recherche un/e alternant/e pour accompagner le pôle dans les missions suivantes :
1. Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel (actualités fiscales et sociales, légales ou conventionnelles, impacts loi de finances, contrats de travail, jurisprudence diverse…).
2. Rédiger des notes structurées à destination des équipes RH pour faciliter la compréhension des textes réglementaires et la prise en main du logiciel de paie.
3. Participer aux différents projets SIRH, notamment le déploiement du module 'assistant qualité paie' et la gestion des sorties.
4. Proposer un accompagnement au changement en organisant des formations et/ou en rédigeant des guides utilisateurs.
5. Prendre en charge la gestion des anomalies dans le système de paie.
D'autres missions pourront être confiées au fil de l'apprentissage.
Profil recherché
Votre formation
Nous recherchons une personne investie, avec un bel esprit d'équipe, souhaitant apprendre et évoluer au sein d'une structure valorisant le collectif et le travail transverse.
Ce poste nécessite :
6. Une appétence pour la matière juridique ;
7. Des qualités rédactionnelles ;
8. Une rigueur d'esprit ;
9. Une bonne connaissance des outils informatiques.
Votre formation devra :
10. Être un master 2 RH avec idéalement une spécialisation en droit du travail ;
11. Être un contrat de professionnalisation pour une durée approximative de 12 mois ;
12. Être inscrite au RNCP ;
13. Avoir la certification Qualiopi ;
14. Commencer en septembre/octobre .
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
15. D'une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail (1 jour par semaine) ;
16. D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
17. D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
18. D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
19. De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
20. D'un forfait mobilités durables.
La suite des évènements :
Votre candidature remplit nos critères de sélection ? Nous vous contacterons pour valider les éléments concernant votre formation (inscription au RNCP/certification Qualiopi/coût horaire de la formation). Vous réaliserez ensuite un cas pratique. Si ce dernier est concluant, vous réaliserez des tests psychotechniques, un questionnaire de personnalité et un entretien avec la tutrice/responsable d'équipe, la responsable de département et une personne de l'équipe recrutement.
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite - Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
26 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
21. Type de contrat
22. Localisation
23. Rémunération
24. Niveau
25. Publié depuis
26. Limite de candidature
27. Référence
28. Type de contrat Mission
29. Publié aujourd'hui
30. Limite de candidature le 23/05/
31. Référence NVADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation Créteil
34. Rémunération 27 € par an
35. Niveau NIVEAU 3
36. Publié depuis 2 jours
37. Limite de candidature le 21/05/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation Rosny-sous-Bois
41. Rémunération de 32 € à 34 € par an
42. Niveau NIVEAU 5B
43. Publié depuis 3 jours
44. Limite de candidature le 20/05/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDD
47. Localisation Evry
48. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
49. Niveau NIVEAU 3
50. Publié depuis 3 jours
51. Limite de candidature le 30/06/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDD
54. Localisation RUBELLES (MELUN)
55. Niveau NIVEAU 3
56. Publié depuis 7 jours
57. Limite de candidature le 09/05/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDD
60. Localisation PARIS
61. Niveau NIVEAU 5A
62. Publié depuis 7 jours
63. Limite de candidature le 16/05/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDD
66. Localisation PARIS
67. Niveau NIVEAU 5A
68. Publié depuis 7 jours
69. Limite de candidature le 09/05/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
72. Localisation PARIS
73. Niveau NIVEAU 3
74. Publié depuis 7 jours
75. Limite de candidature le 25/06/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation NANTERRE
79. Niveau NIVEAU 5A
80. Publié depuis 7 jours
81. Limite de candidature le 09/05/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
84. Localisation Paris
85. Publié depuis 1 semaine
86. Limite de candidature le 30/06/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
89. Localisation MELUN
90. Niveau NIVEAU 3
91. Publié depuis 1 semaine
92. Limite de candidature le 23/05/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDD
95. Localisation Montreuil
96. Rémunération 26 € par an
97. Niveau NIVEAU 4
98. Publié depuis 1 semaine
99. Limite de candidature le 14/05/
100. Référence NVHADD
101. Type de contrat CDD
102. Localisation Versailles
103. Rémunération 1 € par mois
104. Niveau NIVEAU 3
105. Publié depuis 1 semaine
106. Limite de candidature le 14/05/
107. Référence NVHADD
108. Type de contrat CDI
109. Localisation Versailles
110. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
111. Niveau NIVEAU 3
112. Publié depuis 1 semaine
113. Limite de candidature le 13/05/
114. Référence NVHADD
115. Type de contrat CDD
116. Localisation EVRY
117. Rémunération de 26 € à 26 € par an
118. Niveau NIVEAU 4
119. Publié depuis 2 semaines
120. Limite de candidature le 08/05/
121. Référence NVHADD
122. Type de contrat CDI
123. Localisation RUBELLES
124. Rémunération de 33 € à 35 € par an
125. Niveau NIVEAU 5A
126. Publié depuis 2 semaines
127. Limite de candidature le 07/05/
128. Référence NVHADD
129. Type de contrat CDI
130. Localisation Montreuil
131. Rémunération 38 € par an
132. Niveau NIVEAU 7
133. Publié depuis 2 semaines
134. Limite de candidature le 07/05/
135. Référence NVHADD
136. Type de contrat CDI
137. Localisation Cergy
138. Rémunération 30 € par an
139. Niveau NIVEAU 5B
140. Publié depuis 2 semaines
141. Limite de candidature le 06/05/
142. Référence NVHADD
143. Type de contrat CDI
144. Localisation Bobigny
145. Rémunération 1 € par mois
146. Niveau NIVEAU 4
147. Publié depuis 2 semaines
148. Limite de candidature le 02/05/
149. Référence NVHADD
150. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
151. Niveau NIVEAU 3
152. Publié depuis 2 semaines
153. Limite de candidature le 30/05/
154. Référence NVHADD
155. Type de contrat CDI
156. Localisation Montreuil
157. Rémunération 26 € par an
158. Niveau NIVEAU 4
159. Publié depuis 3 semaines
160. Limite de candidature le 02/05/
161. Référence NVHADD
162. Type de contrat CDD
163. Localisation BOBIGNY
164. Niveau NIVEAU 5 MSA
165. Publié depuis 3 semaines
166. Limite de candidature le 02/05/
167. Référence NVHADD
168. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
169. Localisation Rosny sous-bois
170. Niveau NIVEAU 1
171. Publié depuis 3 semaines
172. Limite de candidature le 31/08/
173. Référence NVHADD
174. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
175. Localisation Evry
176. Niveau NIVEAU 4
177. Publié depuis 1 mois
178. Limite de candidature le 27/06/
179. Référence NVHADD
180. Type de contrat CDI
181. Localisation Evry
182. Rémunération de 27 € à 30 € par an
183. Niveau NIVEAU 4
184. Publié depuis 2 mois
185. Limite de candidature le 10/06/
186. Référence NVHADD
187. Type de contrat CDI
188. Localisation SAINT-DENIS
189. Niveau NIVEAU 5B
190. Publié depuis 2 mois
191. Limite de candidature le 31/05/
192. Référence NVHADD
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