L'entreprise accompagnée et les missions:
Vous aspirez à un rôle de Chef de Projet IT stratégique, où votre expertise SAP (Nomenclature / PLM) a un impact direct et significatif sur la définition et la gestion produit d'une entreprise industrielle de premier plan ? Si vous cherchez à piloter des projets d'envergure, à transformer les besoins métiers en solutions intégrées, et à évoluer au sein d'une Direction SI stable et porteuse de projets à long terme, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez la Direction SI d'un acteur majeur de l'ingénierie et de la construction maritime, reconnue pour son excellence et ses projets d'envergure internationale. Ici, pas de régie ni de changements de contextes fréquents, mais un véritable rôle central au sein d'une équipe dédiée aux applications critiques. Vous évoluerez sur des projets passionnants, liés aux systèmes d'information stratégiques de l'entreprise.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction SI, vous pilotez les projets et l'évolution des solutions SAP dédiées à la Nomenclature et au Product Lifecycle Management (PLM). Votre expertise est essentielle pour garantir la cohérence des données produit et l'efficacité des bureaux d'études.
Vos responsabilités clés :
- Pilotage Projet Complet : Gérez les projets SAP liés à la nomenclature et au PLM de A à Z (conception, déploiement, mise en production), en respectant budgets et plannings.
- Analyse & Spécifications Fonctionnelles : Recueillez et analysez les besoins des bureaux d'études et de la R&D, puis rédigez les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Coordination Technique & Qualité : Coordonnez les équipes de développement (internes/prestataires), assurez la bonne compréhension des besoins et garantissez la qualité des livrables (tests, recettes).
- Maintenance & Évolution : Assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'évolution des solutions SAP de gestion de la nomenclature (BOM) et des interfaces avec les outils CAO/PLM.
- Conseil Métier & Stratégie : Soyez le référent(e) fonctionnel(le) sur SAP Nomenclature/PLM, conseillez les métiers, proposez des solutions innovantes et participez à la feuille de route stratégique du domaine PLM.
Profil:
Ce que vous apportez :
Titulaire d'un BAC+5 (Informatique, Ingénierie Mécanique/Design), vous êtes un(e) Chef de Projet SAP expérimenté(e).
- Expérience Confirmée : Solide expérience en gestion de projets SAP.
- Expertise SAP Nomenclature/PLM : Maîtrise des solutions SAP de gestion de la Nomenclature (BOM) ou de SAP PLM.
- Connaissance Métier : Forte compréhension des processus d'ingénierie, de conception produit et de gestion des modifications techniques.
- Leadership & Rigueur : Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et vos qualités d'organisation.
- Communication : Excellentes qualités de communication, capable de dialoguer avec les métiers et les équipes techniques.
- Proactivité & Autonomie : Proactif(ve), autonome et force de proposition.
- Anglais Professionnel : Maîtrise de l'anglais indispensable.
- Habilitation de Sécurité : Ce poste est soumis à une exigence d'habilitation de sécurité. Le candidat ou la candidate devra être en mesure d'obtenir l'habilitation Secret Défense.
Avantages:
Conditions de travail :
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement industriel de premier plan qui valorise ses collaborateurs :
- Un Impact Stratégique : Un rôle central avec un impact direct sur les systèmes d'information essentiels.
- Stabilité & Carrière : Un environnement stable, loin des modèles de prestation, avec de belles opportunités de carrière et une rémunération attractive (entre 45 000€ et 60 000€).
- Avantages Financiers : Intéressement, participation, RTT.
- Flexibilité & Bien-être : Jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (selon éligibilité du poste), mutuelle familiale (prise en charge à 60%), restaurant d’entreprise, CSE actif (chèques vacances, loisirs, sports, médiathèque).
- Localisation Idéale : Saint-Nazaire, proche océan, transports en commun.
- Culture : Une entreprise attachée à la diversité.
Processus de recrutement :
- Un entretien avec Externatic pour comprendre votre projet
- Entretien avec la responsable de l'équipe et la RH
- Validation et proposition finale
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