Surveillant de travaux (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le service voirie de la Mairie de Vienne comptant 13 agents recherche un surveillant de travaux (F/H).
MISSION GENERALE :
•Suivi des travaux assurés par les agents du service et les entreprises
•Aide à la coordination et à l’encadrement des équipes de la voirie
•Planification des effectifs du marché hebdomadaire en lien avec le service espaces verts propreté urbaine
•Gestion de l’entretien du matériel Missions / conditions d'exercice En lien avec le chef d’équipe voirie :
Suivi des travaux :
•Préparer les chantiers (pré marquage, signalisation, fiche travaux …)
•Veiller au respect des règles et normes de sécurité des chantiers
•Pôle signalisation temporaire et définitive (panneaux) : suivi des arrêtés municipaux …
•Suivre les travaux d’entretien du mobilier urbain et de signalisation horizontale : peinture routière, marquage police, stationnement …
•Suivre les travaux d’entretien routier et abords (fossés, passage épareuse, bouchage de trou …)
•Répondre aux demandes Néocity (signalement usagers : enlèvement d’encombrants, traitement des tags, dégradations diverses …), du comité stationnement et demandes diverses en organisant les moyens humains et matériels nécessaires
•Gérer les stocks et veiller à leur bon approvisionnement
•Assurer le reporting de l’activité du service sur tableaux de bord
•Planifier les horaires et les congés des agents du service en fonction du plan de charge du service
•Prendre ponctuellement le relais du chef d’équipe

Participation à l’ensemble des tâches techniques à réaliser sur site :
•Pose de balisage de sécurité
•Pose et entretien de panneaux, de signalisation temporaire
•Soudure et peinture
•Montage de pièces de serrurerie
•Conduite des engins si nécessaire

SPECIFICITES DU POSTE :
•Astreintes obligatoires sur la période hivernale
•Travail extérieur par tous temps
•Marché – organisation et encadrement
•Chauffeur d’astreinte 1 semaine sur 6

CONDITIONS D’EXERCICE :
•Lieu de travail : Service voirie – Saint Ignace
•Temps de travail : temps complet : 36 heures 15 hebdomadaires
•Horaires :
Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00

Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer dans le cadre de certains évènements spécifiques
Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d’urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d’évènements festifs organisés par la collectivité.

•Rémunération : statutaire – RIFSEEP – Prime de Fin d’Année si les conditions d’attribution sont remplies
•Avantages sociaux :
oVêtements de travail
oRTT
oParticipation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
oTitres restaurant
oCompte Epargne Temps
oAdhésion au comité des œuvres sociales
oParticipation employeur abonnement transports en commun Profils recherchés COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
•Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité.
•Connaissance de la réglementation et du code de la route.
•Connaissance dans les différents secteurs de la voirie.
•Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
•Connaissance de l’outil informatique.
•Grand sens de l’organisation
•Permis B obligatoire / Permis C souhaité