Notre partenaire, acteur majeur de l’assurance immobilière et construction, recrute son futur Directeur Commercial Sud-Ouest basé à Bordeaux, pour piloter l’ouverture et le développement d’une région stratégique encore sous-dotée.
Leader sur son marché, le groupe cultive un esprit entrepreneurial, tout en s’appuyant sur une stabilité financière solide et une croissance soutenue.
Vous souhaitez construire, développer, fédérer ? Vous aurez ici un vrai rôle de créateur et bâtisseur de région .
🎯 Vos enjeux et missions
1. Construire et développer la région Sud-Ouest
* Définir la stratégie commerciale sur un périmètre large (Sud-Ouest)
* Ouvrir et structurer un territoire sans pôle de gestion existant : tout est à créer.
* Identifier les marchés porteurs, zones prioritaires et relais d’influence régionaux.
2. Développer l’activité commerciale
* Déployer une stratégie d’acquisition et de prospection auprès des syndics, foncières, acteurs de l’immobilier .
* Conquérir de nouveaux comptes et installer durablement l’entreprise sur la région Sud-Ouest.
* Porter une offre complète : MRI, GLI, assurance construction, solutions sur mesure.
3. Créer et animer une équipe commerciale
* Recruter, structurer et piloter à terme une équipe de 6 à 8 commerciaux .
* Développer une culture de performance, d’autonomie et d’initiative dans la nouvelle région.
* Selon les profils recrutés, possibilité d’organiser 2 régions distinctes (Atlantique–Bretagne et Sud-Ouest) ou une région unique élargie.
4. Coordination & influence
* Travailler en lien étroit avec les équipes techniques, gestion et production des autres régions.
* Représenter activement le groupe auprès des syndics professionnels, fédérations et événements sectoriels.
Votre profil
Vous êtes la personne idéale si :
* Vous venez du secteur de l’assurance ou de l’immobilier, avec un fort ancrage régional Sud-Ouest.
* Vous avez une expérience avérée en direction commerciale, développement de région ou ouverture de marché .
* Vous disposez d’un réseau établi auprès des syndics ou acteurs immobiliers du territoire (fortement recommandé).
* Vous êtes un développeur, avec un mindset “builder” : structurer, convaincre, ouvrir, fédérer.
* Vous savez piloter des enjeux complexes, des cycles longs, et coordonner plusieurs parties prenantes.
* Leadership naturel, autonomie, rigueur et tempérament entrepreneurial.
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
* Rôle clé et très visible : vous êtes le pilote du développement Sud-Ouest
* Création d’équipe & structuration d’un territoire : liberté, responsabilité, impact
* Variable déplafonné
* Package attractif : voiture de fonction, mutuelle, participation, chèques cadeaux
* Groupe solide, en pleine croissance
* Culture managériale bienveillante & orientée réussite
* Perspectives d’évolution rapides pour un profil performant
🤝 Envie de bâtir une région à fort potentiel ?
Si vous souhaitez laisser une empreinte forte en développant une zone stratégique et encore à construire, nous serons ravis d’échanger avec vous.
Postulez dès maintenant : cvidal@spine.fr
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