Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive ! Activités principales métier : · Assurer la maintenance spécialisée des installations de production et distribution de chaleur (brûleurs, chaudières, conduites et vannes, circulateurs, groupes de maintien de pression, régulation, etc.) et des sécurités techniques associées (pressostat manque d'eau, aquastat, soupapes de sécurité, détection CH4, disconnecteur, etc.); · Assurer la maintenance spécialisée des installations de production et distribution d'EF et d'ECS (ballons, échangeurs à plaques, mitigeurs collectifs, régulation, comptage, etc.) · Contrôler et maintenir les équipements de distribution de gaz associés · S'assurer du bon réglage des paramètres de régulation et de supervision pour maîtriser les consommations de fluides ; · Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les installations · Suivre et lever les observations formulées lors des contrôles périodiques obligatoires gaz · Etablir annuellement une liste des chantiers à entreprendre dans les chaufferies et les planifier avec le chef d'EMAT ; · Participer au dimensionnement des installations (encombrement, implantations, schémas de principe), · Préparer les listes des matériels nécessaires, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs ou des entreprises · Réaliser des chantiers amélioratifs avec les autres agents de l'EMAT · Suivre des chantiers réalisés par des entreprises · Rédiger des rapports d'expertise simples ; · Assurer un suivi du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions · Mettre jour l'inventaire des équipements sur le logiciel de GMAO et saisir l'activité quotidienne sur ce logiciel Autres activités : Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son chef d'EMAT, il peut être amené à aider un autre corps de métier (génie électrique, génie climatique). ENVIRONNEMENT DU POSTE RELATIONS HIERARCHIQUES L'agent dépend directement de (n + 1) Responsable de l'EMAT de Brest L'agent encadre directement (n-1) : pas d'encadrement RELATIONS FONCTIONNELLES Au sein de la Direction : l'ensemble des services de la Direction de l'Immobilier et de la Logistique - Au sein de la collectivité : Les autres directions (DRH, Direction de l'Education, des langues de Bretagne et du sport etc.) - Partenaires extérieurs : Fournisseurs, EPLE · Lieu de travail : EMAT de Brest - Rue Kergrac'h - 29200 Brest ( à l'arrière du lycée Dupuy de Lome) · Lycées rattachés à l'EMAT de Brest : Lycée Dupuy de Lome, Lycée de l'Iroise, Campus Kerichen & le site de Lanroze, Lycée Amiral Ronac'h, Lycée Harteloire, Lycée de l'Elorn à Landerneau, Lycée du Léon à Landivisiau. · Tout autre lycée de Bretagne en cas de besoin ou de renfort Horaires et temps de travail : 1607 heures - 7h45-12h / 13h-16h45 du lundi au jeudi, 7h45-12h / 13h-15h45 le vendredi Métier non éligible au télétravail Rémunération : 1703.69 euros nets mensuels Prise de poste : dès que possible Durée du contrat : jusqu'au 31/03/2026 Entretiens au fil de l'eau Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Johann LE BARBER
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