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Auxiliaire de vie sociale h/f/x

Villejuif
CDI
Croix Rouge Francaise
Auxiliaire de vie
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Auxiliaire de vie sociale (H/F)
2. Expérience min :

3 à 10 ans
3. Lieux :

Villejuif (94)
4. Conditions :

CDITemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

La Passerelle de l'Espoir est un Centre d'Hébergement d'Urgence accueillant 48 personnes (hommes isolés) en situation de

précarité.

La Croix-Rouge française recherche:

Un(e) Auxiliaire de vie sociale H/F/X

En CDI à temps partiel

Lieu de travail : Villejuif

Poste

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, Vous assurez, en journée, l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement de stabilisation

Vos missions :

5. Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure.
6. Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies
7. Vous aidez les personnes à effectuer les actes essentiels de la vie courante en respectant leur personnalité et leur dignité (toilette, repas, habillage, prise de médicament)
8. Vous participez à la prévention de la dépendance de la personne en l'encourageant à participer à des activités au sein de l'établissement et en stimulant son autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
9. Vous assurez le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes.

Profil du candidat

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

10. Connaissance du public en précarité.
11. Aisance relationnelle
12. Aisance rédactionnelle
13. Maîtrise de l'informatique souhaité

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,

- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...

- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.

- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.


Date de prise de poste souhaitée

prise de poste dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Vous travaillez de 8h30 à 14h00 ou de 8h30 à 16h00

Travail les week-end et fériés selon un planning mensuellement préétabli


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui

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