Responsable logistique

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills ingénierie a été mandaté par son client, une PME de haute technologie dans le milieu de le défense et de la sécurité civile en pleine expansion, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable logistique (H/F). Vous souhaitez intégrer une PME innovante qui conçoit, industrialise et commercialise des détecteurs chimiques et biologiques à destination de plus de 70 pays. En lien étroit avec les équipes Approvisionnement / Achat, le rôle du Responsable Logistique est d’assurer la réception et le stockage en amont de la production. Il gère ainsi le magasin de composants, assure la fiabilité et l’optimisation des stocks jusqu’à l’approvisionnement en bord de ligne ou îlots. Le Responsable Logistique gère le magasin de produits finis et l’ensemble des opérations de préparation et expéditions. Encadrer et manager l'équipe logistique (7/8 personnes) en charge de l'organisation du magasin, de la réception, des expéditions, de la gestion des flux, et de la coordination des activités logistiques. Veiller à ce que les procédures de gestion des stocks, d'inventaire, et de réapprovisionnement soient suivies et optimisées. Utiliser l'ERP pour assurer une gestion efficace des données logistiques. Gérer la formation et la polyvalence de ses équipes Dimensionner et approvisionner les bords de ligne Garantir le zéro rupture en production selon l’organisation en place en flux poussés ou tirés. Déployer la politique de l’entreprise sur le terrain et porter l’ensemble des projets organisationnels. Dimensionnement et mise en place de Kanbans, Optimisation des couvertures des bords de ligne Posséder une expérience en gestion de stocks, expédition, réception de matières dites dangereuses. Planifier et coordonner les opérations logistiques, de réception, de contrôle qualité, d'expédition, et de kitting pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. Collaborer avec les autres départements pour anticiper les besoins et s'assurer que les flux logistiques répondent aux demandes internes et externes. Les « savoirs » : De quelles connaissances principales a besoin l’opérateur ? Maîtrise de l'ERP utilisé pour la gestion des flux logistiques et des données. Connaissance des procédures de gestion des stocks, d'inventaire, et de réapprovisionnement. Compréhension des normes de qualité et des procédures de contrôle qualité. Les « savoir-faire » : Que doit-il être capable de faire ? Compétences en management d'équipes, y compris la planification, l'organisation, et la coordination des activités. Maîtrise de l'utilisation de l'ERP pour la gestion des flux logistiques. Compétences en matière de contrôle qualité et d'amélioration continue. Les « savoir-faire » comportementaux : Quelles sont les façons souhaitables d’agir ? Capacité à être un leader et un gestionnaire efficace, en motivant les équipes à atteindre les objectifs. Attitude orientée vers l'amélioration continue, en proposant des solutions pour optimiser les processus. Respect strict des normes de qualité et des procédures, en veillant à la conformité des opérations. Rémunération selon profil sur 12 mois RTT, tickets restaurants, mutuelles, PEE