L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et quinze centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.
L’ensemble des postes à pourvoir publiés par l’Université d’Artois est ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en application des dispositions des articles L. 5212-13 et L.5212-2 du Code du Travail.
Conduites d’enquêtes qualitatives et quantitatives, réalisations d’évaluations et de projections dans une cité éducative, exploitations et analyses de documents de seconde main, contributions à la rédaction d’un rapport d’évaluation.
Maîtrises de techniques de recherche qualitatives (conduites d’entretiens, observations directes…) et quantitatives (par passations de questionnaires, usages de la sociologie des réseaux…), analyse documentaire, qualités rédactionnelles. Une connaissance du système éducatif et du dispositif « Cité éducative » est primordiale.
L’activité sera partagée entre les enquêtes de terrain conduites sur le territoire de la cité éducative de Liévin et les locaux du laboratoire Sherpas. Les travaux seront régulièrement partagés avec les deux coordonnateurs des enquêtes et périodiquement avec les représentants de la Troïka.
Contrat CDD jusqu'au 31/12/2026
Rémunération brute mensuelle : 2 185 €
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