Informations générales Référence 2026-15623 Date limite de candidature 11/06/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Attachés Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Responsabilité 3.2 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions 2 rue Carnot- NANTES Direction Générale DGTAP – Dialogue et Transformation de l'Action Publique Direction Direction Organisation et Management Intitulé du poste Consultants internes Management-Organisation H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Durée du contrat Non spécifié Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante ! Description du service et du poste Au sein de la Direction Générale Dialogue et Transformation de l’action publique – Direction Innovation, Management, Organisation (DIMO), nous recherchons 2 Consultants internes H/F, l'un orienté Organisation et l'autre Management. Tout deux rattaché(e)s à la Directrice, au quotidien vos missions communes sont les suivantes: * Piloter et/ou réaliser des missions de conseil - Concevoir, cadrer et mettre en œuvre des missions d'accompagnement des collectifs de travail - Réaliser études et diagnostics - Conseiller méthodologiquement et élaborer des préconisations pour aider à la décision/transformation - Accompagner les directions dans la mise en œuvre des changements - Piloter les missions de prestataires externes * Contribuer à la mise en œuvre et/ou piloter des dossiers structurants * Contribuer à une veille professionnelle *Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes d'intervention Deux postes, deux colorations différentes : * La coloration ORGANISATION a une visée particulière en conseil et accompagnement de type socio-organisationnel, process de travail, management des activités, management de projet. Avec des projets structurant tels que le pilotage et l'animation du référentiel Mode projet de la collectivité en cours de révision (déploiement du nouveau référentiel, animation de communautés, appui à la montée en compétence etc.) * La coloration MANAGEMENT induit des missions de conseil et accompagnement autour des sujets de dynamiques d’équipe, de chartes managériales, de coopérations au sein et entre les équipes. De manière plus structurante, le consultant H/F oeuvre sur la montée en compétence de la collectivité sur le sujet des coopérations, et sur le développement de la culture managériale. Profil recherché Pour ce poste, vous disposez d’une expérience significative en conseil et accompagnement, notamment sur les volets organisationnels ou managériaux (incluant le cadre déontologique), ainsi qu’en conduite du changement, idéalement au sein de collectivités locales ou pour leur compte. Vous êtes capable de piloter des projets et missions dans des environnements complexes, en mobilisant des méthodologies adaptées, de type : techniques d’intelligence collective et de coconstruction, outils d’aide à la décision, méthodes agiles, coaching,design de service etc. La maîtrise des outils numériques, en particulier collaboratifs, est évidemment indispensable. Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et un bon esprit de synthèse. Rigueur et sens de l’organisation seront de vrais atouts. Doté(e) de très bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes curieux et savez analyser les sujets avec pédagogie et discernement. Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire Prime de Service Public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Oui Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Virginie Thune, Directrice organisation et management, 06 43 34 11 07 Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie Tremblaye, Département RH, au 06 61 91 02 24 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant Date d'entretien prévue le : 07/07/2026 Ville NANTES
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