Tu veux travailler sur des interfaces modernes, une stack front de haut niveau, et participer à la création d’une plateforme micro‑front‑end utilisée à l’international ? Tu aimes combiner excellence technique, sens produit et impact utilisateur ? Tu veux rejoindre une équipe dynamique, au cœur des enjeux e‑commerce et expérience client du groupe ? Alors tu es au bon endroit Le projet ? Tu participes au développement d’une plateforme digitale regroupant : Des interfaces web à fort trafic Une application métier interne Une plateforme micro‑front‑end Un design system partagé Divers modules transverses (dont génération de PDF) Et concrètement ce que tu vas faire au quotidien : Développer, co‑construire, améliorer ! Développer des interfaces performantes avec Vue.js / Nuxt Concevoir des composants UI modulaires avec Tailwind CSS Consommer des API GraphQL basées sur NestJS Manipuler des flux temps réel via Kafka Contribuer aux tests (unitaires / E2E) et au pipeline CI/CD Stack Technique Frontend : Vue.js 3, Nuxt 4, Tailwind CSS Backend : NestJS (TypeScript), GraphQL, Redis, OpenSearch Ops : Docker, Kubernetes, GitLab CI Tu As Le profil que l’on recherche : 2 à 3 ans d’expériences en développement frontend ou fullstack moderne Une très bonne maîtrise de Vue, React ou équivalent Une excellente sensibilité produit et UI (CSS3, Tailwind apprécié) De vraies bases backend (TypeScript, API Design, typage fort) Un intérêt pour les problématiques Kafka, CI/CD, qualité et performance Tu Te Reconnais Si Tu aimes livrer des features testées, monitorées, vraiment “fini = en prod” Tu prends soin de l’expérience utilisateur Tu collabores facilement avec designers, PO, développeurs Tu as une culture Ops pour toi, une fonctionnalité n'est terminée que lorsqu'elle est monitorée et déployée via la CI/CD. Les Conditions Lieu : Villeneuve d’Ascq Mission : 1 an, renouvelable Démarrage : asap Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine Équipe : 15 personnes motivées, jeunes, dynamiques Pourquoi nous rejoindre ? Parce Qu’ici, Vous Serez Quelqu’un, Pas Un Numéro. On Met Un Point D’honneur à Prendre Soin De Nos Collaborateurs, Que Ce Soit Sur Le Plan Pro Ou Perso. Et Pour Se Faire, 4 Collaborateurs SII Vous Accompagnent Dans Votre Carrière Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission. Un Manager de carrière appelé "SMIL" (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation. L'avantage c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière. Un RH (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile. Un Assistant Administratif (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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