Description de l'employeur
Le groupe Etudes Générales du PRI de Bordeaux assure des missions de Maitrise d'oeuvre Etudes (MOEE) et/ou d'assistance à Maitrise d'ouvrages (AMOA) sur des projets de régénération du patrimoine et des projets d'investissement. Les prestations du groupe concernent toutes les phases d'études (émergence, conception, réalisation), jusqu'à l'exécution des travaux (assistance à Maitrise d'oeuvre Travaux, VISA), sur le périmètre géographique de la Nouvelle Aquitaine.
Description du poste
Ingénieur ou ingénieure d'études Géotechnique/Terrassement en Infrastructures Ferroviaires, vous êtes rattaché(e) au responsable de la section OTH. Vous assurez principalement la production d'études d'ouvrage en terre et en terrassement dans le respect des référentiels et travaillez en interface avec les bureaux d'études génie civil du Pôle Régional Ingénierie de Bordeaux (Ouvrages d'Art, Plateforme, Tracé, Voie, Coordinateur Etudes Projet, .
En qualité d'ingénieur ou ingénieure d'études Géotechnique/Terrassement en Infrastructures Ferroviaires, vos principales missions sont les suivantes :
La Maîtrise d'OEuvre Etude (MOEE) :
1. Réaliser des études de niveau Etudes Préliminaire (EP), Avant-Projet (AVP), Projet (PRO) dans les domaines des ouvrages en terre (confortement et/ou création d'ouvrages en terre meubles ou rocheux), de terrassements (création ou réhabilitation de plateformes ferroviaires et routières) :
2. Concevez, dimensionnez les ouvrages en terre
3. Dimensionnez les plateformes ferroviaires et routières
4. Faire la conception graphique et technique
5. Etablir des pièces écrites et économiques (métrés, détails estimatifs)
6. Estimer les délais de réalisation des travaux
7. Etablir les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
8. Analyser et noter les offres des entreprises en appui à la Maitrise d'OEuvre Générale (MOEG)
9. Vérifier les études d'exécution d'entreprises (VISA)
10. Assister la réalisation des travaux sur site (Assistance MOE travaux)
L'Assistance à la Maîtrise d'OuvrAge (AMOA) :
11. Elaboration de DCE investigations géotechniques
12. Contribuer à l'élaboration des documents lié à l'environnement
13. Contrôler des dossiers de conception d'études réalisées par des bureaux d'études extérieurs
Travail en bureau d'études avec des déplacements occasionnels : principalement Nouvelle Aquitaine pour les projets et Paris pour formations métier.
Profil recherché
Rejoignez nous, si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de niveau bac+5 minimum dans le domaine du Génie civil (spécialité Géotechnique ou Travaux publics) et de 3 ans d'expérience en bureau d'études.
Une expérience en conduite/gestion de chantiers serait un plus.
Vos savoirs et connaissances techniques :
14. Compétences techniques en terrassement, géotechnique, génie civil, hydraulique, hydrologie, des infrastructures linéaires.
15. Maitrise des outils de dessin technique (Autocad, COVADIS, Géorail, REVIT
16. Connaissance des processus et mode de production BIM
17. Maitrise des outils du Pack Office
18. Connaissances d'outils de calculs et de dimensionnement (TALREN,
Vos qualités :
19. Dynamisme
20. Autonomie
21. Travail en équipe
22. Capacités d'expression écrite et orale
23. Esprit d'ouverture
24. Rigueur
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35 KEUR et 40KEUR selon expérience
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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