L'entreprise accompagnée et les missions:
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Une entreprise européenne qui révolutionne l’épargneRejoignez une entreprise européenne indépendante qui transforme le monde de l’épargne grâce à des solutions technologiques performantes et accessibles.
Depuis plus de dix ans, cette société conjugue expertise financière, innovation digitale et culture entrepreneuriale pour offrir une expérience client unique.
Présente dans plusieurs capitales européennes, elle réunit plus de 250 collaborateurs animés par un même objectif : rendre la gestion de l’épargne plus transparente et performante.
Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT, l’entreprise recherche un·e développeur·se C# .NET pour renforcer son équipe technique Core.
Cette équipe a un rôle clé : concevoir et optimiser les services internes sur lesquels repose toute la performance du groupe.
Les missions / rôles
Au sein d’une équipe d’experts passionnés, vous travaillerez sur les fondations techniques des applications internes et les outils d’intégration.
Vous interviendrez sur des sujets variés à forte valeur ajoutée :
Concevoir, développer et maintenir des services et API internes en C# / .NET dans un environnement full Azure
Participer à la conception d’architectures techniques performantes et sécurisées
Contribuer à l’automatisation du déploiement via Terraform
Collaborer avec les équipes DevOps et Infra pour garantir la fiabilité et la scalabilité des solutions
Prendre part à l’amélioration continue du code et aux revues techniques
Participer ponctuellement à des développements front en React / TypeScript (environ 10 %)
Être force de proposition sur les choix techniques et l’optimisation des performances
Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son exigence technique, son sens du challenge et son esprit collaboratif.
Profil:
Développeur·se expérimenté·e (au moins 4 ans d'XP), vous êtes passionné·e par les architectures modernes et aimez comprendre le « pourquoi » derrière chaque solution technique.
Curieux·se et autonome, vous savez challenger l'existant tout en contribuant positivement aux décisions d'équipe.
Compétences attendues
- Solide maîtrise du C# / .NET et de l'écosystème Azure
- Expérience en architecture logicielle, API REST et services distribués
- Connaissance de Terraform ou outils IaC similaires (apprécié)
- Notions en React / TypeScript (un plus)
- Approche orientée qualité, performance et automatisation
Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent
D'autres technologies équivalentes sont également les bienvenues.
Avantages:
Conditions de travail et avantages
Poste en CDI au sein d’une entreprise stable et en pleine croissance
Rémunération attractive : entre 60 et 67K€ package selon profil
Environnement technique stimulant et équipe à haut niveau d’expertise
Télétravail possible (modèle hybride : 2 jours de TT par semaine)
Locaux modernes avec salle de sport et bien situés à Paris, accessibles en transports
Esprit collaboratif, autonomie et culture de l’excellence
Opportunités d’évolution et formations continues
Mutuelle haut de gamme, 30 jours de CP, avantages CSE et moments conviviaux réguliers
Process de recrutement
1. Premier échange téléphonique avec Hadrien, consultant Externatic pour comprendre votre parcours et vos attentes.
2. Entretien technique avec l’équipe (tech lead + développeur) – 1h
3. Entretien produit et technique (PO + dev) – 1h
4. Entretien management avec le CTO associé et le PM – 45 min
5. Dernier échange avec la RH et un associé – 45 min
Externatic s’engage à vous fournir un suivi régulier et des retours rapides à chaque étape, pour vous permettre de trouver le poste en CDI correspondant pleinement à vos ambitions.
Envie de relever le défi ?Postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise innovante, accompagnée par Externatic, et participez au développement de solutions technologiques au cœur de la révolution de l’épargne.
Être en contact avec Externatic, c’est aussi accéder au marché caché de l’IT : des opportunités exclusives et confidentielles au sein d’entreprises finales de qualité.
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