Tu souhaites être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante ? RejoinsMARIE, filiale emblématique duPôle TraiteurduGroupe LDC(LDC : 6,3 Mds € CA, 26 700 salariés). MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marquesMarie, Traditions d'AsieetWW).
Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour notreDirection Commerciale & Force de Venteà partir deSeptembre 2026. En tant qu’Assistant Manager des Ventes F/H, tu mèneras à bien des projets engageants et responsabilisants. Tes missions permettront de collaborer quotidiennement avec leDirecteur National des Ventes.
En un coup d’œil :
- Alternance :Commerce
- Lieu :Rungis (94)
- Date : à partir de septembre 2026
- Durée :12à24mois
- Rythmes souhaités :3jours entreprise (présencelundi requise) /2jours écoleOU4jours entreprise /1jour écoleOU3semaines entreprise /1semaine école.
Quelles seront tesmissions ?
Au sein du serviceForce de Venteet rattaché(e) auResponsable de l‘Animation Nationale des Ventes, tes missions seront les suivantes :
-Mettre en place et améliorer lestableaux de bord de suivi de la performance commerciale(KPIs).
- Contribuer à l’excellence d’exécution des équipes force de vente endéveloppant desoutils et des supports d’aideà la vente performants(suivi des objectifs, calcul des primes, etc.).
- Participer à lacréation et à lamise à jour de supports de communication(argumentaire de vente, suivi du lancement des innovations, etc.).
- Préparer deschiffres clés, analyses quantitativeset desrésultatspour le comité commercial mensuel.
- Organiser un concours pour laForce de Vente.
Quels sont tes avantages chez MARIE ?
-Découverte des tendances de la grande consommation + tournées terrain
- Prise en charge du forfait transport à 50%
- Possibilité de bénéficier de Tickets restaurant
- Suivi RH personnalisé tout au long de votre expérience chez Marie
- Formations régulières aux outils
- Opportunité de déguster les nouveaux produits en avant-première
- Possibilité d'intégrer notre«GraduateProgram»à la fin de ton alternance.
Et le processus de recrutement ?
- Un entretien téléphonique RH
- Deux entretiens maximum avec les managers
- Un délai de réponse sous 15 jours.
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