PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Technicien de maintenance en climatisation(H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Le Doulieu (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, animée par une équipe soudée et un management de proximité, où la convivialité est au cœur du quotidien. Missions : - Assurer l'entretien des systèmes de climatisation ; - Nettoyer et contrôler les composants (filtres, échangeurs, ventilateurs, unités); - Vérifier les paramètres de fonctionnement et l'étanchéité des circuits frigorifiques ; - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi de maintenance ; - Respecter les normes de sécurité, environnementales et les procédures qualité ; - Informer et conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les améliorations possibles. Chantiers sur le secteur : Flandre Intérieure & Flandre Lys. Chantier à 70% chez des particuliers et 30% chez des professionnels. L'entreprise travail également le cuivre. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire ou vous êtes débutant avec de bonnes connaissances en électricité/plomberie ou dans le domaine du chauffage. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire Contrat proposé : CDI - 39h Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 7h30/16h55 1 vendredi sur 2 de repos tous les 9 jours sur 10 /45min de pause déjeuner minimum - Heures supplémentaires payées ou récupérées. Salaire : entre 2600€ et 3846€ brut/mois selon le profil Avantages: Temps de travail compté et rémunération dès l'arrivée à l'entrepôt (CC aéraulique), Mutuelle Pro BTP 100% prise en charge, Sortie d'équipe plusieurs fois dans l'année, Prime panier prime collective, comité d'entreprise Wii Smile. Outils de qualité fournis : téléphone, matériels Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise
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