Educateur de placement - référent professionnel des assistants familiaux h/f

Descriptif et missions Educateur de placement/référent professionnel des assistants familiaux F/H Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON. Educateur de placement/référent professionnel des assistants familiaux F/H En lien avec l'adjoint au Responsable des Dispositifs d'accueil, vous serez en charge des missions suivantes : Rechercher et mettre en oeuvre les placements - Recueillir, hiérarchiser et prioriser les besoins de placement (placement initial, réorientation) en prenant connaissance des situations et en rencontrant les enfants pour les accompagner dans la mise en oeuvre du placement - Rechercher le placement adéquat en conformité aux projets individualisés des enfants (familles d'accueil, MECS, lieux de vie) - Mise en oeuvre du placement : accompagnement de l'enfant et de ses parents dans l'acceptation de la séparation et accompagnement de l'enfant dans l'intégration du lieu d'accueil trouvé Assurer l'accompagnement professionnel et le suivi individuel des Assistants Familiaux en étant leur N 1 - Participer à la communication sur le métier d'assistant familial en assurant :L'information des assistants familiaux postulants - La préparation à l'accueil du premier enfant des assistants familiaux retenus(Organisation et animation du stage 60H) - Procéder aux entretiens de recrutement dans le respect de la procédure - Accompagner sur le plan technique les assistants familiaux afin de soutenir et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec les équipes en charge du suivi de l'enfant Mettre en oeuvre des accompagnements individuels - Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux - Accompagner le projet global d'accueil de l'assistant familial tout au long du parcours professionnel et aux étapes clés (notamment à chaque arrivée et départ d'un enfant). - Organiser et réaliser les bilans de fin d'accueil (entretiens et compte rendus) - Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées, préconiser et mettre en oeuvre des actions d'améliorations et évaluer leurs impacts - Identifier les besoins de formations individuels. - Assurer les entretiens bisannuels de 80 assistants familiaux environ Mettre en oeuvre des actions collectives en lien avec la psychologue en charge de l'accompagnement professionnel - Soutenir et développer les compétences des professionnels assistants familiaux en proposant des actions collectives - Animer des groupes de parole - Définir et animer des ateliers thématiques autour de la problématique du métier et d'échanges entre pairs. Participer à l'actualisation du guide des procédures et à l'élaboration d'outils et procédures visant à améliorer l'accompagnement professionnel individuel et collectif Profil recherché Educateur de placement/référent professionnel des assistants familiaux F/H - Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée, la connaissance du placement familial constitue un plus - Connaissance du cadre réglementaire et du statut des assistants familiaux - Maitrise de la législation concernant l'enfance et la famille et de ses enjeux - Maîtrise des techniques d'entretien - Connaissance des institutions et des dispositifs de l'action sociale - Qualités rédactionnelles - Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable - Disponibilité, adaptabilité et confidentialité - Capacité d'écoute et de soutien - Capacité d'analyse et de synthèse - Appétence forte pour les relations humaines et l'accompagnement professionnel (compréhension des difficultés, des enjeux) - Capacité d'animation, de coordination et de mise en relation - Savoir entretenir des liens de collaboration étroits avec les différentes équipes de l'ASE et de la PMI EC20653 Avantages collectifs au travail Educateur de placement/référent professionnel des assistants familiaux F/H Description de la collectivité Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?! Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines). LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux : - accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ; - bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ; - conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes. Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses Rémunération statutaire régime indemnitaire