NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du pôle OIIP, qui contribue à la conception, la mise en oeuvre et le maintien des Systèmes d'Informations pour les besoins des Métiers/Programmes ou Filiales, débutera idéalement en juin 2024.
Au sein d'une équipe de 30 collaborateurs, sous l'autorité de votre manager hiérarchique, vous serez en charge de la tenue des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD) de projets de déploiement d'infrastructures IT à fort enjeux de sécurité, depuis la conception jusqu'à l'acceptation par le client puis le transfert de responsabilité vers les équipes de RUN.
Vos missions principales :
Piloter la structuration et la conception du projet
- En relation avec le(s) Responsable(s) Management et le Product Owner, définir et constituer l'équipe projet et assurer leur disponibilité.
- En relation avec les Achats IT, définir le montage industriel du projet et contractualiser avec les prestataires ou partenaires externes.
- En relation avec le(s) Responsable(s) Management, le Product Owner et les PMO, définir les jalons, la planification, le plan de charge et son suivi, les coûts de référence du projet, et la matrice de risques du projet.
- Coordonner les différents intervenants de la conception du projet afin d'obtenir et de valider les éléments de définition des besoins et les solutions y répondant dans le respect des standards technologiques et d'usage.
- En relation avec les Gestionnaires de Conformité, définir la planification, les prérequis, l'organisation et les livrables des activités de construction de la conformité dans le projet.
Conduire le projet
- Durant toute la durée du projet, gérer la relation avec le commanditaire.
- Coordonner et animer l'ensemble de l'équipe DSI impliquée dans le projet.
- En lien avec le Product Owner, garantir la bonne gestion du produit et la bonne application de la méthode agile.
- S'assurer de la cohérence entre les besoins validés et les solutions implémentées.
- Piloter la progression du projet et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs de coût, de qualité et de délai.
- Initier et faciliter la tenue des événements agiles.
Assurer la comitologie du projet
- Représenter le projet dans les instances internes de gouvernance du projet (comité opérationnel, management visuel, revues de fin de Phase, etc) et externes à la DSI (ex : comité de pilotage)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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