Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de composants électroniques de haute performance pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, un Contrôleur (H/F)
Au sein du service CSA, vous serez en charge du contrôle unitaire ou par échantillonnage des pièces provenant des fournisseurs, avant leur mise en production ou leur stockage au magasin.
Vos principales responsabilités incluent :
- Vérification de la conformité des pièces selon les plans et spécifications techniques
- Utilisation d'outils de contrôle et d'instruments de mesure calibrés
- Saisie et suivi des résultats de contrôle via les outils informatiques internes
- Formation ou expérience en mécanique générale
- Solides connaissances en lecture de plans, tolérances dimensionnelles et techniques de contrôle qualité
- Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.)
- À l'aise avec l'outil informatique
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Un test de lecture de plan et de mesures d'axes sera réalisé lors de l'entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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