Publiée le 17 mai
Mission du poste
Située à Nieul-le-Dolent (Vendée), Soléane est une entreprise agroalimentaire d'environ 50 salariés, spécialisée dans la fabrication de salades composées et de produits élaborés pour la grande distribution et la restauration hors domicile.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe Mélangeur/Doseur.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes en charge de l'organisation et du bon fonctionnement de l'atelier mélange et dosage.
Vos missions :
Organiser le travail de l'équipe mélangeurs/doseurs
Accompagner et encadrer les opérateurs au quotidien
Réaliser et superviser le mélange des recettes
Assurer le bon dosage (manuel et automatique) des produits
Veiller au respect des recettes, des quantités et de la qualité
Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
S'assurer du nettoyage et de la propreté du poste et de l'atelier
Conditions :
CDI - Temps plein (35h ou 37h30)
Salaire à partir de 14,50 €/h
13e mois
Poste basé à Nieul-le-Dolent
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
