Chef de projet au service évaluation h/f

Date : 31/*/2026
Poste à pourvoir Chef de projet en charge de l’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux - Service évaluation (H/F)
Emploi Chef de projet scientifique
Filière : Expertise scientifique
Emploi-repère Chef de projet
Catégorie d’emploi Catégorie 1
Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Motif Création de poste
Localisation Saint-Denis (93)
Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du * mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR
Missions générales

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le rôle du chef de projet est de contribuer à la bonne appropriation du nouveau dispositif d’évaluation des ESSMS et à la pédagogie nécessaire à sa bonne mise en euvre.
Le chef de projet contribue aux réflexions sur l’ensemble du dispositif d’évaluation avec les autres membres de l’équipe du service évaluation, et participe à l’élaboration des outils pédagogiques utiles à l’appropriation par les ESSMS et les organismes accrédités, ainsi qu’à l’évolution du dispositif évaluatif.
Le chef de projet participe avec l’équipe, à l’animation des journées d’information et d’échanges à destination des référents des organismes accrédités, et autres journées organisées autour du dispositif d’évaluation.
Il contribue également au suivi de la mise en euvre du dispositif d’évaluation et réalise les contrôles des rapports d’évaluation sur la base des outils partagés par l’équipe.
Plus précisément, vous serez amené(e) à :

- répondre aux demandes des ESSMS et organismes accrédités, pour leur permettre de mettre en euvre leurs évaluations et de prendre en main les outils mis à leur disposition ;
- réaliser les contrôles des rapports d’évaluation dans le cadre de la procédure et des outils mis en place par la HAS.
-

Direction et service d’affectation La direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DIQASM)

La direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DIQASM) est chargée, sous la responsabilité d’une directrice, de la validation ou de l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et du dispositif d’’évaluation de la qualité des prestations délivrées par les établissements sociaux et médico-sociaux.

A cet effet, elle est organisée en deux services :

- Service évaluation,
- Service recommandations
-
Le service évaluation, après avoir élaboré le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est chargé de l’accompagnement de son déploiement et du suivi de sa mise en euvre dans les ESSMS

Le service évaluation est constitué d’une équipe de 14 personnes. Autour de la cheffe de service et de son adjointe, euvrent en commun : 1 assistante, 9 Chefs de projets, 1 chargé d’études statistiques,1 chargé de projet SI.

PROFIL RECHERCHE
Formation Titulaire d’une formation de niveau Bac+5 en management des établissements et services sociaux et médico-sociaux ou management de la qualité et des risques, droit, sciences humaines et sociales, sciences politiques.

Expérience


Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’un minimum de 5 ans en ESSMS ou dans le champ social ou médico-social, durant laquelle vous avez participé à des démarches d’amélioration de la qualité.
Vous justifiez d’une expérience en matière d’évaluation des ESSMS et de son système d’information Synaé.
Vous justifiez d’une expérience en chefferie de projet dans le champ social ou médico-social.

Compétences

Vous avez une connaissance approfondie des principes et des outils du management de la qualité et de la méthodologie de projet.
Vous maitrisez la réglementation applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux et avez un regard expert sur les dernières évolutions et celles à venir dans le secteur.
Vous connaissez le fonctionnement et l’organisation des services de l’Etat et des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous avez une expérience dans l’animation de réunions et de groupes de travail.
Vous savez hiérarchiser les priorités et maîtrisez la méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement au changement.
Vous êtes doté(e) d’une bonne qualité rédactionnelle et vous avez une capacité à anticiper et à analyser les évolutions sectorielles et réglementaires en matière de qualité.
Vous avez une bonne communication écrite et orale et faites preuve d’une rigueur méthodologique et organisationnelle.
Vous savez travailler en transversalité et faire preuve de pédagogie.
Vous savez travailler en équipe et apporter votre contribution au sein d’un collectif.
Vous êtes autonome, organisé(e) et disposez d’une capacité de conseil et d’un esprit d’analyse pour repérer et expliquer les dysfonctionnements.

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