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Consultant chef de projet amoa h/f

Lyon
CDI
Chef de projet AMOA
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et recrute un(e) Consultant(e) chef de projet AMOA pour son agence lyonnaise. Business Consulting intervient dans le cadre de projets de transformation métiers et IT de nos clients du mid-market et des Grands Comptes des secteurs de l'Industrie, du Retail et du Service.
Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil au sein d'une entreprise qui privilégie le management de proximité, et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille humaine ? Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en gestion de projet, AMOA et évoluer sur des missions et environnements variés !
MISSION
Vous serez amené(e) à piloter des projets IT (ERP, CRM), en tant qu'assistance à maitrise d'ouvrage, chef de projet fonctionnel vos missions consisteront à :
- Recueillir et synthétiser les besoins des métiers, modéliser des processus, construire des cahiers des charges,
- Construire et piloter des planning projet d'envergure (ERP, CRM),
- Participer à la construction budgétaire des projets et piloter les couts de l'ensemble des chantiers,
- Superviser des développements, rédiger des cahiers de tests et piloter les phases de recette fonctionnelle,
- Construire et valider des spécifications fonctionnelles, élaborer des stratégies de déploiement et d'accompagnement terrain,
- Savoir alerter et piloter les risques d'un projet, être force de proposition et travailler avec donneurs d'ordre de haut niveau (directions métiers, directions générales),
- Suivre et coordonner l'ensemble des actions et tenir à jour les indicateurs de suivis.

En intégrant les équipes Business Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès à notre dispositif de monter en compétences interne.

Rejoignez-nous chez Business Consulting et faites votre part pour un monde plus durable :
Nous nous engageons notamment pour :
-Réduire notre empreinte carbone
-Favoriser la diversité (l'égalité femme/homme, le handicap, l'origine ethnique)
-Favoriser l'insertion via des partenariats éducatifs.

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