Vendeur responsable de réserve (h/f)

Vous êtes responsable du cœur du magasin : la réserve
De nature méthodique, vous êtes capable d'organiser la réserve efficacement
Le travail physique ne vous fait pas peur, vous coordonnez la réception des livraisons et vous déchargez les palettes avec vos collègues
Votre travail ne s'arrête pas là, la vente fait partie de vos missions : satisfaire les clients est votre priorité
Vous participez à la propreté et à la bonne tenue du magasin
Vous collaborez étroitement avec le/la Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin

Qualifications
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER

Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Votre réussite dépend également de votre communication
Vous êtes organisé(e) tout en étant capable de faire preuve de flexibilité lorsque cela est nécessaire
Le travail physique ne vous fait pas peur
Vous êtes orienté(e) résultats
Vous avez la capacité de travailler en autonomie comme en équipe, et vous appréciez le contact client
Vos journées ne se ressemblent pas, et c'est ce qui vous passionne !

Informations complémentaires

Rencontrez l'un de nos vendeurs responsables de réserve ici.
Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière.
Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de vous aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui font partie de notre processus de recrutement. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous serons impatients d'entendre votre motivation pour le poste.

À propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.