Agent de maintenance hospitalier - spécialité electricien

À propos de nous

Labellisé Hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Saint-Calais est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans et les centres hospitaliers de Montval-sur-Loir, du Lude de la Ferté Bernard et du Pôle Santé Sarthe et Loir. Il assure également la direction de l’EHPAD Louis Pasteur, de Bessé-sur-Braye.
Le CH Saint-Calais est aussi un des 8 établissements membres du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe (GHT 72).
L’établissement propose des soins de médecine et des soins médicaux et de réadaptation ainsi qu’une offre médico-sociale destinée aux personnes âgées et en situation de handicap.
Le CH Saint-Calais s’appuie sur 400 professionnels exerçant au sein des différents services :
• médecine polyvalente
• soins médicaux et de réadaptation
• service d’accueil des urgences
• plateau technique d’imagerie médicale (scanner, mammographe et radiologie conventionnelle, échographe)
• plateau de consultations externes
• service de soins infirmiers à domicile
• pharmacie à usage interne
• EHPAD Henri Dunant / EHPAD Perrine
• EHPAD spécialisé
• unité de soins de longue durée
• foyer de vie
• foyer d’accueil médicalisé.
L’établissement porte un projet architectural de reconstruction des services de soins de longue durée et de l’EHPAD Perrine, à l’horizon 2028


Mission

Rattaché au service Technique, il se verra confier les missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques HT BT et courants faibles

- Réaliser des travaux neufs d’installations électriques BT et courants faibles et appliquer la règlementation ERP

- Effectuer les essais et contrôles des organes de sécurité

- Gérer les stocks de matériel électrique et préparer les bons de commandes

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques

- Intervenir sur d’autres petits travaux, plomberie, menuiserie, etc…

- Assurer les astreintes techniques pluridisciplinaires


Profil

Renseignements divers:

CDI

Le grade sera déterminé selon le profil et l'expérience professionnelle : OP2, OP, TH

Poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 37h30 avec 14 jours de réduction du temps de travail.

Recrutement par voie de mutation, détachement possible.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.



Profil du (de la) candidat(e):

- Diplôme niveau V ou IV Bac professionnel en équipements électriques ou CAP, BEP électrotechnique ou MEEC (Métier de l’Électricité et des Équipements Connectés) souhaité.

- permis B exigé

- expérience de 3 ans en montage ou maintenance d’équipements électriques

Personne à contacter pour plus de renseignements : Monsieur Frédéric TESSIER – Responsable des Services techniques