Gestionnaire de paie en entreprise (h/f)

Responsabilités

* Gestion administrative et paie d\un portefeuille d\environ 250 salariés
* Paie & Déclarations sociales
o Collecte des éléments variables de paie
o Saisie et contrôle des bulletins de paie
o Réalisation des DSN mensuelles et événementielles
o Déclarations sociales diverses
o Gestion des dossiers maladie / prévoyance
o Post-paie DSN en lien avec la comptabilité
* Administration du personnel
o DPAE
o Rédaction des contrats de travail et avenants
o Gestion des entrées et sorties
o Établissement des soldes de tout compte
o Suivi des périodes d\essai
o Gestion des absences : congés payés, maladie, maternité, AT/MP
o Mise à jour des dossiers salariés
* Reporting & suivi social
o Réalisation de bilans sociaux
o Suivi des effectifs
o Participation aux audits sociaux


Profil recherché

* Titulaire d\un Bac +2 minimum
* Solides compétences en comptabilité et en gestion de la paie
* Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire
* À l\aise avec les outils informatiques et logiciels de paie
* Véritable expert(e) de la paie, travail en autonomie, avec rigueur, organisation et fiabilité
* Justesse des saisies, maîtrise des délais et respect des impératifs du service


Conditions d\emploi

* CDI
* Temps partiel : 32h / semaine
* Horaires de journée
* Rémunération : 33 à 38 kEUR brut annuel (base 32h / semaine)

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Profil souhaité

* 7 an(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d\activité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur

3 à 5 salariés

Avec 180 experts de l\emploi, répartis sur 70 agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines. Le cabinet de recrutement MENWAY de Saint-Vulbas, représenté par Laurine, Cindy et Camille, propose régulièrement des opportunités dans les domaines de l\ingénierie et du tertiaire. Dans le cadre d\un recrutement pour l\un de nos clients basé à Montluel, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.


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