Description du poste
Accueillir, renseigner et traiter la demande des différents publics
Instruire et traiter les demandes de remboursement des frais de déplacement professionnels
Assurer le traitement des demandes relatives aux primes de crèche et aux abonnements de transports
Gérer les acomptes et en assurer le suivi administratif
Assurer la gestion du temps de travail : suivi des badgeages, des absences et des régularisations
Profil recherché
Vos compétences
Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles
Polyvalence et adaptabilité dans la gestion des missions variées
Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et orthographe soignée
Aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe
Appétence pour les outils informatiques, notamment bureautiques (en particulier Excel)
Être à l'aise avec les données chiffrées et faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Être discret(e), rigoureux(se) et faire preuve d'une grande confidentialité dans les données traitées, respecter les règles de secret professionnel
Votre formation
Niveau BAC souhaité ou équivalent
Informations complémentaires
Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse.
Rémunération : Niveau 3 : € bruts mensuel sur 14 mois
Titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + horaire variable
Pré-sélection sur CV et lettre de motivation (si la candidature est retenue cela fera l'objet d'un contact par la RH)
En l'absence de convocation par courrier électronique ou de prise de contact téléphonique dans un délai de trois semaines suivant la date limite de réception des candidatures, il conviendra de considérer que la candidature n'a pas été retenue.
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