Coordinateur des affaires réglementaires en équipements électriques (h/f)

Manpower Cabinet de Recrutement de Savoie vous propose de rejoindre un acteur industriel de premier plan, où la technique rime avec exigence, sécurité et impact.\nIci, vous ne serez pas juste un(e) technicien(ne) : vous serez le chef d'orchestre de la conformité électrique sur site.\n\nVotre terrain de jeu :\nUn environnement industriel complexe, des installations Haute et Basse Tension critiques, et une mission claire : garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des équipements électriques. Ce que vous ferez concrètement :\n?\nMaintenance HT/BT : disjoncteurs, onduleurs, transformateurs? vous pilotez les interventions, analysez les équipements, et assurez leur performance.\nConformité réglementaire : vous planifiez les contrôles, analysez les rapports, suivez les budgets et tenez à jour les indicateurs.\nCoordination & sécurité : vous accueillez les prestataires, participez activement à la politique sécurité du site, et êtes force de proposition.\nAstreinte technique : vous êtes le point de contact en cas de besoin sur le périmètre électrique. Ce que vous apportez :\n - Bac +2 en électrotechnique ou génie électrique\n - 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel (si vous avez connu l'APAVE ou un organisme de contrôle, c'est un plus !)\n - Habilitations HTA/HTB\n - Maîtrise des normes électriques et des outils bureautiques\n - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe\nPourquoi ce poste est différent ?\nParce qu'il combine technique, réglementation, coordination et sécurité.\nParce qu'il vous place au c½ur des enjeux industriels.\nEt parce qu'il vous permet d'évoluer dans une entreprise qui valorise l'expertise, la rigueur et l'engagement.\nPrêt(e) à relever le défi ?\nPostulez et devenez le référent électrique d'un site industriel stratégique.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap