Formateur(trice) interne h/f

Mission:
Rejoignez une équipe qui forme les talents de demain !
Le Groupement Optic 2000, acteur majeur de la distribution optique en France, à travers ses enseignes (Optic 2000, Lissac, Audio 2000, GADOL), poursuit son développement et renforce son Département Formation.
Au cœur du Groupement, notre organisme de formation interne est certifié Qualiopi et agréé par l’Agence nationale du DPC.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
Formateur(trice) interne (H/F)
Basé(e) à Clamart (92) – Déplacements réguliers (3 à 4 jours par semaine) sur toute la France.
Votre mission : transmettre, inspirer, faire grandir
Rattaché(e) au Responsable Pédagogique, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences de notre réseau. Véritable ambassadeur(drice) de la formation, vous intervenez au cœur de nos points de vente et au Siège pour :
• Animer des formations dynamiques et impactantes, pour les collaborateurs(trices) des magasins au Siège, dans les régions et directement en magasin partout en France
• Former les apprenti(e)s en titre pro 1 à 2 fois par mois au Siège
• Participer à la marque employeur en organisant et en animant des conférences avec les étudiant(e)s en optique dans les écoles
• Concevoir des parcours pédagogiques innovants en intégrant les nouvelles méthodes d’apprentissage et participer au développement de dispositifs digitaux (e-learning, serious games, blended learning, etc.)
• Accompagner la progression des collaborateurs(trices) et mesurer l’efficacité des formations
• Promouvoir et développer l’offre de formation auprès du réseau en adoptant une posture d’ambassadeur(drice)
• Développer et renforcer la relation avec les animateurs(trices) réseau sur le terrain afin de soutenir la diffusion des formations
• Collaborer de manière transverse avec les différentes Directions (marketing, animation réseau, etc.)
• Suivre les tendances du marché et effectuer une veille concurrentielle
Ce que nous vous offrons :
• 2 jours de télétravail par semaine
• Formation tout au long de votre carrière
• Accord d’intéressement et de participation
• Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d’entreprise et offres CSE
• Accès direct au T6 en plus d’un parking privé équipé de bornes de recharges électriques
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Profile:
• Mobile et autonome, vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment (3 à 4 jours par semaine) sur toute la France.
• Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en formation, idéalement dans le retail, et/ou d’une expérience confirmée en point de vente.
• Vous êtes à l’aise et expérimenté(e) sur des thématiques telles que l’expérience client, la vente, le management et les logiciels de gestion des magasins
• Vous avez une énergie communicative et savez captiver votre audience
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques et votre sens du service
• Vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles modalités d’apprentissage
Un profil d’Opticien Lunetier est un plus.
Et surtout…
Parce que vous êtes convaincu(e) que l’excellence relationnelle est la clé de la performance, et que transmettre est bien plus qu’un métier : c’est une vocation.
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?