Gestionnaire paie et ressources humaines poste à pourvoir à : service f/h

Expert des métiers des titres et de l’assurance vie, ProCapital propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et conservation, l'exécution des ordres, et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 4 personnes en charge chacune d’un périmètre RH, vous serez le garant du suivi réglementaire du personnel et de la réalisation de la paie.
Au cœur des relations entre les salariés, les managers et le service RH, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité de la gestion RH de la société (composée des 3 établissements, 2 réglementations nationales, 230 BP/mois)
En collaboration avec une collaboratrice RH sur ce même périmètre, vous assurerez principalement les missions suivantes :

~ Gestion de la paie (ADP-GSI en France / PARTENA en Belgique) : Organisation et suivi des procédures de recueil des données variables, collectes, saisies, analyses, contrôles ; réalisation des paies et des déclarations fiscales et sociales ; contrôle des états mensuels, trimestriels et annuels ; sauvegarde et contrôle des traitements mensuels et annuels.


~ Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants ; suivi et mise à jour des dossiers du personnel ; réalisation des reporting et des tableaux de bord sociaux ; déclaration et affiliation aux organismes sociaux ; mise à disposition des données pour divers services.


~ Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.


Diplômé d'un niveau Bac + 3/5, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de gestionnaire de paie
Maîtrise du logiciel de gestion de la paie ADP GSI et d'Excel


Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages.
Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022).


Avantages

~ Intéressement et participation
~ Restauration d'entreprise ou tickets restaurant
~ 2 jours de télétravail / semaine
~ Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50%