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Commercial/commerciale

Neuilly-sur-Seine
Robert Half
Commercial
Publiée le 13 juin
Mission du poste

CDI - Commercial (Ouest & Nord IDF : Business Développement - Secteur du Facility Management (expérience du secteur du service appréciée) - 45 000k€ annuels (hors primes et avantages).



Lieu de travail


  • Zone de prospection : Ouest / Nord IDF. Présence au siège 1 fois/semaine : Neuilly-sur-Seine (Ligne 1 / RER A),
  • Mode de travail hybride : le candidat sélectionné pourra organiser son emploi du temps comme il l'entend mais devra être présent sur le terrain pour aller à la rencontre des différents clients.


A propos de notre client :

Nous recrutons pour une très belle structure dans le secteur du Facility Management, offrant des solutions haut-de-gamme pour assurer un service auprès de ses clients BtoB.

Fort de son engagement envers l'excellence, nous recherchons un Commercial H/F avec cette envie de conquérir de nouveaux marchés.

Le candidat recruté doit impérativement aimer l'aspect développement de nouveaux business, qu'offre le poste.


Responsabilités principales :

  • Identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes
  • Gérer et développer les relations avec les clients existants, en veillant à la satisfaction & la fidélisation,
  • Concevoir et présenter des solution sur-mesure répondant aux besoins des clients,
  • Etre apporteur d'affaires en identifiant les nouvelles opportunités et en développent un réseau de contacts stratégiques,
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente trimestriels et annuels.


Qualifications requises :

  • Expérience significative en tant que business développer / apporteur d'affaire / responsable grands-comptes,
  • Solide réseau de contacts et capacité à développer de nouvelles relations commerciales,
  • Esprit orienté résultats, passion pour les défis et capacité à travailler de manière autonome,
  • Excellentes compétences en communication, présentation et négociation.


Ce que nous offrons :

  • Un environnement stimulant axé sur l'innovation et la croissance,
  • Une rémunération compétitive avec des bonus liés aux performances,
  • Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière,
  • Une équipe engagée et dynamique.
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