Alternance

Notre équipe Marketing recherche son(sa) futur(e) Chargé Marketing Digital LocalH/F en alternance à partir d'Aout / Septembre 2026 !
Rattaché(e) à la Responsable Marketing Local et Événementiel, vous contribuez activement au déploiement des actions de marketing local et digital. À ce titre, vous participez à la création, à la mise à jour et à l’optimisation des contenus des pages locales du site afin d’en renforcer la performance et la visibilité.
Vous assurez également l’intégration et le suivi de la présence des centres sur les différentes plateformes de référencement local, et intervenez comme interlocuteur clédansla mise en œuvre d’actions de soutien local, en étroite collaboration avec l’équipe Digital.
A ce titre, vos missions seront notamment : 
Intégration des nouveaux centresAudika& Soutien local

Point de contact du service Digital pour les demandes de soutien local du service Développement : participation aux plans d’ouverture, coordination des campagnes de visibilité et d’acquisition géolocalisées.
Gérerl’intégration des nouveaux centres (transferts, acquisitions, créations) et met à jour régulièrement les informations (horaires, photos …) sur les plateformes digitales : site web, annuaires partenaires, Google, Pages Jaunes etc.
Assurerle suivi de performance des nouveaux centres via unreportingdédié et analyse les KPI de visibilité locale.

Communication digitale évènementielle

Assurerle suivi des événements en centre et leur valorisation sur les réseaux sociaux et Google.
Déployerles actions de communication digitale pour les différents services : SMS, Google, Facebook.
Testerlesnouveaux outils/formats de communication pour optimiser l’engagement et la visibilité.

SEO & Création de contenu web

Créeret mettreà jour les pages web du site audika.fr
Enrichirle contenu local des centresAudikasur le site (fiches centres, pages villes, pages départements, communiqués de presse…).
Mettreen œuvre les optimisations SEO recommandées par l’agence SEO et le Chargé de Projet Digital.

Veille&Reporting

Suivreles pratiques et tendances du marché
Mettreà jour un tableau de suivi et partage les insights clés avec les équipes.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.
Info pratique : Poste basé à Saint-Ouen (93).