Offre publiée charge d'etudes - cv du 5/05

Informations générales Organisme de rattachement Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Référence MENJ-30-2026-32387 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 30/06/2026 Localisation Paris Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes Intitulé du poste Offre publiée CHARGE D'ETUDES - CV du 5/05 Descriptif de l'employeur La direction TEST des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante. Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. Descriptif du service Au sein du service A de la direction TEST, la sous-direction de politique statutaire et indemnitaire est chargée de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les enseignants-chercheurs, les personnels hospitalo-universitaires, les chercheurs et les personnels enseignants – notamment les personnels enseignants de l’enseignement scolaire affectés dans le supérieur. Le département des affaires juridiques, statutaires et indemnitaires est l’un des deux bureaux de la sous-direction. Il est composé de 7 agents (catégorie A) : un chef de bureau, un adjoint et cinq chargés d’études. Il est compétent pour une vingtaine de corps de fonctionnaires et de nombreux régimes d’emplois contractuels dont l’essentiel de la gestion est assuré au sein d’environ 200 établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Il conçoit les évolutions statutaires et indemnitaires en lien avec la DAF ministérielle, la DGAFP, la direction du budget et le Conseil d’État. Il accompagne les établissements et les départements de gestion de la DGRH dans la mise en œuvre des textes. Description du poste Ce poste répond à la volonté de renforcer les moyens d’études et d’analyse statistiques dans un contexte de crise de l’attractivité des concours de recrutement. Le titulaire du poste devra produire des données statistiques relatives aux concours de recrutement pour le compte des services de la DGRH, de la direction de l’encadrement et de la direction des affaires financières (DAF) s’agissant de l’enseignement privé. À ce titre, en lien étroit avec l’actuelle chargée d’études responsable de la conception et du maintien des outils de pilotage et de suivi des études statistiques pour les recrutements par concours, il aura pour mission de participer à : - La collecte et au traitement des données relatives aux recrutements des personnels enseignants du premier degré et du second degré, des personnels administratifs, sociaux, de santé, des personnels de direction et de jeunesse et sports ; - Au suivi et l’analyse des données au long de la session de recrutement et accompagner ainsi les prises de décisions ; - A l’élaboration de la base de données sociales et du rapport social unique pour les trois champs ministériels (enseignement scolaire, enseignement supérieur, jeunesse et sports) ; - La réponse à des demandes de travaux statistiques et d’enquêtes pour les besoins des autres services de la DGRH, le cabinet du ministre, l’inspection générale, ou encore d’autres directions du ministère (direction de l’évaluation de la prospective et de la performance (DEEP), DAF, service de l’action administrative et des moyens (SAAM),…), ainsi que du ministre de l'action et des comptes publics s’agissant de l’alimentation de la « base interministérielle concours » ; - L’élaboration d’enquêtes auprès des candidats et l’analyse des résultats ; - L’élaboration de différents supports de présentations et à la rédaction des éléments de langages ou communiqués de presse. Le titulaire sera également le correspondant « Business object » du département pour le système d’informations Cyclades. Il aura occasionnellement dans le cadre de ses activités à être en relation avec le réseau des divisions des examens et concours (DIVEC) des services académiques. Conditions particulières d'exercice Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr). Descriptif du profil recherché (Savoir-être/savoir-faire – connaissances – compétences) L’environnement de travail principal repose sur l’exploitation des données issues d’un système d’information « maison » (Cyclades) et l’usage habituel des outils informatiques Excel et BO. Une connaissance du logiciel R-DATA serait un plus. Le titulaire devra disposer de capacités d’analyse, de réactivité ainsi que de compétences rédactionnelles avérées. Au-delà des qualités de rigueur et méthode, il devra être apte à travailler en autonomie comme à s’intégrer au sein du collectif. Son aptitude à la collaboration devra en particulier permettre de garantir, sur ce champ particulièrement stratégique, la cohérence des productions ainsi qu’une parfaite continuité de service et, de favoriser le développement d’études et d’analyses statistiques se rapportant aux problématiques de recrutement. Un goût pour la mise en valeur « visuelle » des productions serait apprécié. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre ! Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 60 boulevard du Lycée 92170 VANVES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire