Twenty One Talents Rejoignez une organisation pionnière dans l'art de cultiver des relations durables, tant à l'interne qu'avec ceux que nous servons. Depuis plus de trois décennies, notre équipe, répartie à travers le monde, s'engage à placer « Votre Client D'abord » grâce à une approche globale et multisectorielle, embrassant les défis dans un monde francophone et multilingue. Nous sommes dédiés à un développement durable, conscient de notre impact social, économique, et écologique, et nous cherchons un professionnel passionné pour piloter nos ambitions RH sur un de nos sites majeurs.
Vos missions :
- Décliner la politique RH de l'entreprise sur le site
- Gérer les relations sociales en cohérence avec les enjeux opérationnels conjointement avec la Direction de site : CSE, CSSCT, commissions
- Négocier les accords d'entreprise dans un climat social constructif
- Assurer une veille juridique et la mise en conformité avec les nouvelles réglementations
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs : Région, Partenaires emplois/formation, Préfecture, DIRECCTE, CARSAT, Médecine du travail
- Gérer la communication interne
- Assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels
- Animer et développer l'équipe RH et superviser l'administration du personnel
- Contribuer à la réalisation de projets RH
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