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Chargé(e) de recrutement

Sélestat
Actua
Chargé de recrutement
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

À propos de nous

ACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.


Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.


Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Mission

Notre agence de Sélestat est à la recherche d'un profil recruteur h/f pour intégrer son équipe de 4 personnes, voici quelques une des missions :

* Identifier et anticiper les besoins en recrutement des clients

* Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents supports

* Sourcer activement des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées

* Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats

* Constituer et gérer un vivier de candidats avec disponibilités immédiates

* Assurer un suivi rigoureux des intérimaires placés en entreprise

* Participer aux formalités administratives liées aux embauches et au suivi des dossiers intérimaires (DPAE, établissement de contrats, documents obligatoires, suivi visite médicale du travail, formation des intérimaires, etc)

* Optimiser les process de recrutement pour améliorer la réactivité face aux demandes urgentes



Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en alternance une semaine 8H-12H 14H-17H, l'autre semaine 9H-12H 14H-18H.

Vous serez accompagné(e) dans le cadre d'un parcours d'intégration personnalisé aux côtés de la manager d'agence ainsi que du service juridique du groupe.

Démarrage souhaité courant juillet/août, au plus tard début septembre, rémunération selon vos expériences.


Profil

Issu au minimum d'un BAC+2 ainsi que d'un parcours orienté commercial / RH

Vous avez déjà pu recruter du personnel intérimaire dans le cadre d'une/plusieurs expériences professionnelles

Idéalement familiarisé aux outils Outlook, logiciels Tempo, plateforme de dématérialisation comme Armado/Pixid/Peopulse/etc

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