Vos missions en quelques mots Située à 50 km de Bourg-en-Bresse (Préfecture de l’Ain), à 30 km au nord de Lyon, séparée par la Saône de la ville de Villefranche-sur-Saône (Sous-Préfecture du Rhône), Jassans-Riottier s’étire sur 481 hectares au cœur du val de Saône, elle bénéficie de la proximité du relief vallonné du Beaujolais. Avec 6350 habitants, Jassans est une ville semi-urbaine, implantée à 3 km de la sortie d’autoroute A6, à 5 km de la gare de Villefranche sur Saône. Elle a intégré la communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône en 2014 dont elle est la 3ème commune en termes de population. La commune de Jassans-Riottier connaît un développement dynamique. Pour répondre aux enjeux du vivre ensemble et développer une politique de prévention et de proximité, la commune recrute un Policier Municipal H/F. Sous l’autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé d’exécuter les missions de police administrative et judiciaire : prévention, surveillance du bon ordre, tranquillité, sécurité et salubrité publiques tout en respectant le code de déontologie spécifique à la police municipale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260326001283-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Qualifications et expériences requises - FIA/FCO à jour - Permis B exigé - Double agrément du procureur de la République et du préfet - Assermentation, autorisation de port d'armes - Formé au pistolet automatique, au pistolet à impulsion électrique et bâton serait apprécié - Libéré de son engagement après titularisation Savoirs - savoirs faire – savoir être - Connaissance de l'environnement territorial, des pouvoirs de police du maire - Connaissances juridiques (code de la route, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie routière, code pénal, code de la sécurité intérieure, code général des collectivités territoriales) - Maîtriser les procédures administratives relevant des compétences du service - Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction -Aptitude à la gestion de conflits et de médiation - Connaissance des bases informatiques - Savoir rendre compte, écouter, observer et s’organiser en fonction des consignes - Capacité à travailler en équipe - Avoir un grand sens du service public - Être rigoureux - Faire preuve de discrétion - Qualité dans le service rendu et assiduité
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