Description de l'emploi :
Les missions principales du Responsable Equipe CND seront
- Gérer l'équipe CND :
- Identifier les besoins de formations
- Organiser les formations des contrôleurs
- Gérer la charge / capacité des équipes pour répondre au besoin exprimé par les services Ordonnancement et Production
- Challenger les équipes et optimiser les temps de contrôle
- Garantir la continuité de l'activité en palliant ponctuellement toute difficulté opérationnelle interne, toute absence d'un contrôleur en poste
- Être force de proposition dans la mise en place de fonctionnements efficaces, et développer le niveau de polyvalence sur les différents postes de travail, et les différents secteurs/UAP d'intervention.
En s'appuyant sur l'expertise des contrôleurs CND en place, intervention sur l'ensemble de l'activité CND de la Société, avec une priorité à donner sur le Programme A220 :
- Organiser les activités de CND
- Accompagner les équipes et s'assurer de leur montée en compétences
- Travailler sur la polyvalence des contrôleurs
Requis au poste :
- Qualification de niveau 2 mini
- Première expérience de Management réussie
- Goût pour relever les défis
- Mission effectuée sous la responsabilité fonctionnelle du contrôleur de niveau 3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDI
Classe Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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