Afin didentifier promouvoir et contribuer à l'amélioration continue et à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de systèmes d'information et de trafic (ITS) et de systèmes d'exploitation (maintenance préventive / corrective / prédictive des équipements, installation de nouveaux systèmes, etc.) au sein des sociétés d'exploitation routière d'Egis. Nous recherchons un(e) Expert(e).
Rattaché(e) au Directeur Exploitation Routes, vos missions principales seront les suivantes :
1. Dans son domaine d'expertise :
2. Contribuer à la réputation d'Egis dans le secteur de l'exploitation et de la maintenance en rédigeant des livres blancs, des articles, en animant des webinaires, en intervenant lors d'événements internationaux et en remportant des prix.
3. Identifier et mettre en œuvre des projets innovants apportant une valeur ajoutée à nos sociétés d'O&M et à nos clients.
4. Animer un dispositif de capitalisation de l'activité O&M Routes en s'appuyant sur les projets opérationnels, en participant à des événements de capitalisation et au partage des bonnes pratiques au sein de SL et des régions.
5. Contribuer à l'enrichissement des connaissances d'Egis en partageant votre expérience dans des groupes de travail et forums internes pertinents.
6. Soutenir les entreprises O&M d'Egis :
7. Avoir une vision globale des domaines d'expertise disponibles dans nos filiales et au siège pour apporter des réponses concrètes à nos filiales et leurs clients.
8. Apporter une assistance technique aux filiales, allant du simple conseil à la gestion de projet (création d'une nouvelle société, définition de la stratégie O&M, recrutement, formations, achats, production de documents, mise en service, audits, etc.).
9. Comparer les performances des sociétés Egis en interne et en externe.
10. Interagir avec notre réseau de sociétés opérationnelles pour comprendre leurs besoins non satisfaits et promouvoir des solutions.
11. Gérer la mise en œuvre de projets d'amélioration continue pour ajouter de la valeur à nos opérations et industrialiser nos processus.
12. Soutenir l'unité en charge des appels d'offres O&M routier :
13. Définir la stratégie et la rentabilité de la société O&M.
14. Rédiger une partie des documents d'appel d'offres à la demande de l'unité en charge des appels d'offres.
Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont prévus.
Ce poste est basé à Clermont-Ferrand, mais nous pouvons également accueillir sur les villes suivantes :
* Montreuil
* Guyancourt
* Lyon
* Lille
* Marseille
* Bordeaux
* Nantes
* Toulouse
* Valence
* Dijon
* Reims
Qualifications :
Diplôme : école d'ingénieurs ou école de commerce avec une première expérience significative :
* Profil ingénieur : expérience requise en gestion de projet ou en opérations.
* Profil commercial : expérience requise en gestion de projet dans des environnements opérationnels ou technologiques.
Compétences techniques :
* Capacité à comprendre le contexte technique et opérationnel.
* Capacité à élaborer des plans d'affaires et des modèles.
* Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (oral et écrit).
* Un niveau similaire dans une troisième langue serait un atout important.
Compétences relationnelles :
* Excellente capacité à travailler en équipe (interne et externe).
* Grande flexibilité et autonomie souhaitées pour réussir au sein d'une petite équipe performante.
* Force de proposition et capacité d'adaptation avec les clients et partenaires.
* Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise par son comportement et son message en toutes circonstances, en interne comme en externe.
Compétences managériales :
* Capacité à gérer une équipe de projet dans un environnement multiculturel.
* Démontrer une approche axée sur les résultats et une capacité à rester concentré sur ses objectifs.
* Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions dans des délais serrés, tant en équipe qu'en autonomie.
* Faire preuve d'un haut niveau de professionnalisme dans la présentation et de compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Le futur collaborateur s'engage à respecter les principes fondamentaux d'Egis, décrits dans les Codes d'éthique et de conduite professionnelle, ainsi que dans le Code de gestion des ressources humaines. Il s'engage également à respecter, dans le cadre de ses activités, les règles internes et locales applicables, ainsi que les procédures en matière de santé et de sécurité au travail.
Informations supplémentaires :
Perspectives chez Egis :
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et son engagement dans la transition énergétique, dans un environnement dynamique et bienveillant.
Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Rejoignez-nous !
Travail à distance : Contrat à temps plein
Mots-clés :
Recrutement RH, Stage, AIX, Flotte, Technologies de l'Information et de la Communication
Expérience :
Années
Poste vacant :
1
#J-18808-Ljbffr
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