Technicien ordonnancement h/f

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer Contexte
Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au coeur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client.
Rattaché(e) à la Direction Sûreté et Lutte contre la Fraude, le technicien ordonnancement F/H planifie et renseigne l'affectation des équipes (agents, sous-traitants) nécessaires à la réalisation des missions dans le respect des contraintes légales et réglementaires, en veillant à l'équité de traitement, au climat social et au coût d'exploitation (majorations, heures complémentaires).
Missions
* Créer les équipes, adapter les plannings et les feuilles de route de tous les agents de la direction Contrôle et sécurisation en fonction des secteurs, des missions et des éléments variables (absences, balance des agents, compétences des agents) sur les logiciels dédiés (DAILY CREW, SAF)
* effectuer les clôtures mensuelles dans le respect des échéances.
* Réaliser les pointages du personnel en fonction du réalisé (DAILY CREW),
* Planifier l'emploi éventuel de personnes intérimaires en liaison avec les chefs d'unité.
* Participer à la planification des congés annuels en veillant au maintien des missions nécessaires.
* Traiter les demandes de modification de planning des managers en prenant en compte le type de demande, l'impact budgétaire, la balance de l'agent concerné et informer systématiquement sa hiérarchie de sa décision et du coût du changement.
* Participer à la cellule orientation
* Veiller à l'équité de traitement et au bon climat social.
* Garantir le respect des contraintes légales, réglementaires, accords internes et consignes particulières.
* Traiter les demandes d'échange, émanant des managers, en garantissant les contraintes légales, réglementaires, accords internes et consignes particulières.
* Alerter sa hiérarchie en cas de non-respect des règles des intervenants
* Organiser la planification des équipes (DLSF, internes KLI, Intérimaires) dans le cadre de la braderie
* Organiser en relation avec les services de santé au travail les visites médicales.
RQ : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction des évolutions d'organisation, de technologie
Le poste est basé à Lille (59).