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Electricien (h/f) treillis soudés / trancannage

Montereau-Fault-Yonne
SAM Montereau S.A.S.
Electricien
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne nous recherchons notre futur(e) Electricien(ne) au sein du service Treillis soudés – Trancannage

Missions :

• Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
• Garantie les consignations lorsqu’elles sont nécessaires et selon son niveau d’habilitation ;
• Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition
• Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ;
• Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ou en journée ;
• Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des moyens de production ;
• Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ;
• En cas de panne importante, assure un renfort aux électriciens de jour ou en poste ;
• Assure l’approvisionnement du matériel nécessaire à l’exécution des travaux, (pré-bons) ;
• Remplie le rapport d’interventions des électriciens afin de :
- Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger,

- Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin,

- Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.),
• Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique.
• Remplacement de l’électricien posté en cas de besoin
• Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production,
• Participe à l’organisation des interventions de maintenance en coactivité avec l’entretien maintenance mécanique, automatisme et production ;
• Propose des solutions permettant de poursuivre la production dans un mode dégradé et maîtrisé ;
• Participe à l’astreinte technique pour l’entretien électrique selon le planning d’astreinte défini du service maintenance électrique ;
• Participe aux travaux d’arrêt technique.


Et d’une manière générale :

• Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
• Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
• Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
• Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
• Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
• Se conforme au Règlement Intérieur
• Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
• Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
• Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
• Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.

Profil recherché :

Nous recrutons une personne avec une formation Bac pro MELEC / BTS ELECTROTECHNIQUE.

CDI - Rémunération selon profil.


"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

1. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
2. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
3. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
4. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
5. Une communication fluide et des objectifs communs ;
6. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
7. Un restaurant d’entreprise (uniquement pour les sites SAM).

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