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Product manager si achats h/f

Paris
Chef de produit
90 000 € par an
Publiée le 22 avril
Description de l'offre

En tant que Product Manager SI Achats, vous êtes responsable du pilotage d'un produit Achats global et de son évolution. Vos principales missions : Définir et porter la vision produit et la roadmap moyen / long terme Piloter le backlog global et la priorisation des besoins métier et Tech Coordonner plusieurs squads et animer la communauté des Product Owners Assurer le pilotage budgétaire et le suivi du ROI Superviser l'ensemble du cycle de vie produit : cadrage, design, build, tests, déploiement Gérer les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) Contribuer à la gouvernance produit et au portfolio management Mots-clés : Product Management, Procurement, SAFe, Ivalua / S2P, Budget, International 10 à 15 ans d'expérience en Product Management ou programmes IT complexes Expérience en environnements internationaux et multiculturels Solide compréhension des processus Achats / S2P Connaissance d'outils type Ivalua, Coupa ou Ariba (atout majeur) À l'aise avec les écosystèmes SAP Leadership calme, structurant et fédérateur Excellentes compétences en stakeholder management Capacité à prendre de la hauteur, structurer et anticiper Anglais courant indispensable Curiosité, humilité et goût pour les environnements en transformation Groupe international de tout premier plan dans le secteur des vins et spiritueux, présent dans plus de 160 pays, l'entreprise se distingue par un portefeuille unique de marques premium et iconiques reconnues à l'échelle mondiale. Son modèle repose sur une forte culture entrepreneuriale, une organisation très décentralisée et une grande autonomie accordée aux équipes locales, tout en s'appuyant sur une stratégie globale structurée. Le groupe évolue dans un contexte fortement international, multiculturel et exigeant, avec des enjeux importants de transformation, d'innovation et d'excellence opérationnelle. Rémunération attractive Fixe : environ 90 K€ selon profil Variable : 15 % de bonus annuel ~18 % d'intéressement & participation Environnement de travail Contexte international et multiculturel Langue de travail : anglais Organisation produit en forte transformation Culture collaborative, humaine et conviviale Conditions de travail Déplacements limités : environ 10 % Flexibilité dans l'organisation du travail Rôle à forte visibilité et impact global Opportunités Contribution directe à un core model mondial Forte exposition aux instances produit & IT globales Possibilité de structurer durablement un périmètre stratégique

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