Au sein de E.Leclerc Le Mans, la paie n'est pas une simple fonction administrative.
C'est un engagement de confiance envers plus de 500 collaborateurs. Entreprise familiale et indépendante, E.Leclerc Le Mans est implantée localement depuis 1968 et regroupe aujourd'hui plus de 500 collaborateurs.
Notre force repose sur :
o La solidarité entre services
o L'exigence professionnelle
o La formation et la montée en compétences
o La promotion interne
Avec plus de 200 métiers au sein du Mouvement E.Leclerc, chacun peut construire un parcours durable, accompagné et évolutif.
Chez nous, gérer la paie, c'est garantir la confiance.
Et la confiance, c'est le socle de toute équipe solide. Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines et en lien étroit avec la direction et les managers, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble du processus de paie.
Votre rôle est central, structurant et stratégique :
o Élaboration et contrôle des bulletins de paie
o Gestion des déclarations sociales et des charges
o Suivi des entrées/sorties, contrats, absences, congés et variables de paie
o Veille réglementaire en droit social
o Relation avec les organismes sociaux
o Accompagnement et réponse aux questions des collaborateurs
o Participation à l'amélioration continue des outils et procédures
Vous travaillez dans un environnement exigeant où la précision est essentielle, mais jamais isolé(e) : la collaboration avec la RRH, les équipes et la Direction est permanente.
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