Ingénieur ou responsable d'affaires (f/h) - rennes

Le poste en bref
Ingénieur ou Responsable d'Affaires (F/H) - Rennes - Lieu : Rennes
Et si vous pouviez allier votre expertise technique en électronique, votre fibre commerciale et votre goût du management au sein d'une structure en pleine accélération — avec une trajectoire de carrière clairement tracée vers la direction d'agence ?

Les Objectifs que nous atteindrons ensemble

Développer et faire croître un portefeuille clients sur le bassin rennais, en combinant prospection active et fidélisation des comptes existants
- Constituer et animer une équipe d'ingénieurs (cible : 10 à 20 ingénieurs), en assurant leur suivi opérationnel et leur développement de carrière
- Atteindre et dépasser les objectifs de rentabilité du périmètre, en pilotant les indicateurs clés avec rigueur
- Contribuer activement à la stratégie de croissance régionale en coopération avec les autres entités du groupe
- Incarner et transmettre les valeurs de l'entreprise auprès des équipes et des clients

Votre role et vos missions au quotidien
1. Développement commercial
Au cœur de votre mission, vous identifiez les enjeux humains, commerciaux et technologiques du marché local. Concrètement, cela signifie :

- Prospecter de nouveaux comptes et développer les activités avec les clients existants
- Construire des relations de proximité et de confiance durables avec vos interlocuteurs
- Détecter et analyser les besoins clients, avec le support de la Direction technique
- Construire la solution adaptée, proposer et négocier l'offre commerciale
- Assurer le suivi commercial des projets et missions en cours, en veillant à la qualité de service et à la rentabilité

2. Management opérationnel
Vous n'êtes pas seul(e) : vous participez au recrutement d'une équipe d'ingénieurs passionnés, assurez leur suivi opérationnel, gérez leurs carrières et leurs opportunités individuelles. Vous êtes le relais des valeurs de l'entreprise et du groupe au quotidien.
3. Gestion opérationnelle
Vous reportez au Directeur Régional ou au Responsable d'Agence selon votre périmètre, suivez les indicateurs de performance, et participez à l'amélioration continue de l'offre et des process internes. La coopération avec l'équipe régionale et les autres entités du groupe est une composante essentielle de votre rôle.

Ce que nous vous offrons : notre Proposition de Valeur

Remunération & Avantages : Package attractif, composé d'une rémunération fixe compétitive et d'une part variable liée à l'atteinte des objectifs commerciaux. Statut cadre. Détails communiqués lors des échanges.
- Environnement & Culture : Vous intégrez une équipe régionale à taille humaine (8 ingénieurs/responsables d'affaires, 2 responsables d'agence), dans un environnement bienveillant, sans politique interne, où la collaboration prime. Horaires variables (globalement 9h-9h30 → 18h-19h), avec une flexibilité adaptée aux réalités du terrain.
- Développement & Carrière : Un parcours d'accueil formalisé vous attend dès votre intégration. La trajectoire est claire : Responsable d'Agence, puis Directeur Régional. Dans un groupe qui ambitionne de doubler ses effectifs en 3 ans, les opportunités d'évolution sont réelles et rapides.



Profil :
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en électronique et/ou systèmes embarqués (ou d'un Bac+3 en électronique complété d'un Master dans un autre domaine), et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Ingénieur ou Responsable d'Affaires) au sein d'une ESN spécialisée en électronique ou systèmes embarqués — ou dans un environnement industriel lié à ces domaines.
Vos compétences techniques en électronique et/ou logiciel embarqué sont avérées et reconnues. Vous maîtrisez le cycle de vente complet en contexte ESN : détection de besoins, construction de l'offre, négociation, suivi commercial. Vous êtes à l'aise en anglais professionnel (écrit et oral) pour des échanges ponctuels avec des filiales internationales.
Au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence :

- Vous êtes passionné(e) par l'électronique et les systèmes embarqués — cette passion est votre moteur et votre crédibilité
- Vous êtes combatif(-ve) commercialement, orienté(e) résultats, avec la volonté de toujours dépasser vos objectifs
- Vous avez le sens du service et une vraie capacité à construire des relations de confiance durables
- Vous aimez manager et faire grandir des ingénieurs, accompagner leur développement de carrière
- Vous incarnez des valeurs de collaboration, de bienveillance et d'intérêt collectif
- Vous êtes habilitable Défense (nationalité et casier judiciaire compatibles avec une habilitation Secret Défense)

Le parcours est ouvert et flexible — ce qui compte avant tout, c'est la combinaison gagnante : technique + commercial + management + passion.

Ce poste est-il fait pour vous ? (Auto-evaluation)

Vous allez adorer ce poste si :
- Vous êtes animé(e) par la double dimension business et humaine : développer un portefeuille clients ET faire grandir une équipe d'ingénieurs vous enthousiasme à parts égales
- Vous cherchez un environnement où l'autonomie est réelle, la bienveillance n'est pas un slogan, et où votre impact est directement visible sur la croissance de l'agence
- Vous avez envie d'évoluer rapidement vers des responsabilités de direction dans un groupe en forte croissance

- En revanche, ce n'est peut-être pas le bon fit si :
- Vous préférez un rôle purement technique ou purement sédentaire, sans dimension commerciale ni managériale
- Vous n'êtes pas à l'aise avec les environnements à forte croissance, où l'adaptabilité et la résilience face aux imprévus sont des qualités quotidiennes

Notre processus, en toute transparence
Le processus de recrutement se déroule en 3 entretiens :
- Entretien avec le Directeur Régional — pour valider l'adéquation au poste et au contexte local
- Entretien avec le Président — pour partager la vision stratégique et les ambitions du groupe
- Entretien avec le DRH — pour finaliser l'intégration culturelle et les aspects RH
Aucun test n'est requis. Un processus direct, humain et transparent — à l'image de la culture de l'entreprise.
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